
Manager : favoriser l'innovation au quotidien dans son équipe
Cette formation permet d'adopter des pratiques managériales favorisant une culture d'innovation et d'initiative au sein de l'équipe, essentielle dans un contexte de transformation rapide.
Presentación de la formación
Découvrez comment, en tant que manager, vous pouvez stimuler l'innovation au quotidien dans votre équipe. Cette formation vous propose des outils et méthodes pour intégrer l'innovation dans votre stratégie d'équipe, tout en encourageant la créativité et l'initiative de vos collaborateurs.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Managers souhaitant développer l'innovation et la créativité au quotidien dans leur équipe.
Objetivos de la formación
- Identifier les dimensions et profils d'innovation
- Mettre en place une démarche d'innovation adaptée
- Stimuler la créativité et l'initiative des collaborateurs
Programa
1. Comprendre l'innovation et ses dimensions
- Identifier les 4 dimensions de l'innovation
- Repérer les 4 profils d’innovateurs
2. Mettre en place une démarche d'innovation
- Définir les étapes clés d'une démarche innovante
- Intégrer l'innovation dans la stratégie d'équipe
3. Stimuler la créativité au sein de l'équipe
- Techniques pour favoriser la créativité
- Aménagement de l'espace et du temps pour la créativité
4. Manager les projets innovants
- Créer et piloter des projets innovants
- Utiliser des outils et méthodes adaptés (ex : brainstorming, design thinking)
5. Développer une culture d'innovation
- Encourager l'initiative et la prise de risque
- Donner du sens à l'innovation
- Favoriser un management bienveillant et mobilisateur
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.







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Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
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