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Gérer et accompagner la mobilité internationale et l'expatriation

Gérer et accompagner la mobilité internationale et l'expatriation

Cette formation vous apporte les compétences essentielles pour gérer la mobilité internationale et l'expatriation, tout en intégrant les dimensions juridiques, fiscales et humaines du changement.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Presentación de la formación

Préparez-vous à naviguer dans le monde complexe de la mobilité internationale en découvrant les aspects juridiques et fiscaux, ainsi que les meilleures pratiques pour accompagner les expatriés et leurs familles. Cette formation de deux jours vous offre un cadre complet pour comprendre et gérer efficacement l'expatriation.

Una presencia en todo el territorio

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

DRH, RRH, Responsable mobilité internationale, Expert RH en charge des transferts internationaux, et toute personne sensibilisée à la problématique de l'expatriation.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Acquérir les fondamentaux de la fiscalité internationale
  • Différencier détachement, expatriation et contrat local
  • Choisir les meilleures options en protection sociale

Programa

1. Introduction à la mobilité internationale
  • Définir la mobilité internationale et ses spécificités
  • Identifier les différents types de mobilité (expatriation, détachement, contrat local)

2. Cadre juridique et réglementaire
  • Connaître les points clés en droit du travail international
  • Comprendre les enjeux de l'immigration et les questions à se poser

3. Fiscalité et rémunération
  • Acquérir les fondamentaux de la fiscalité internationale
  • Calculer le package de rémunération
  • Déterminer le coût global d'un expatrié

4. Protection sociale et avantages
  • Choisir les meilleures options en protection sociale
  • Gérer les aspects techniques et fiscaux liés à la mobilité

5. Accompagnement humain et gestion des risques
  • Anticiper les risques et les changements liés à la mobilité
  • Accompagner les expatriés et leurs familles
  • Prévoir des solutions adaptées pour assurer la réussite de la mobilité

6. Pilotage et performance du service mobilité
  • Mesurer la performance du service mobilité internationale
  • Se doter d'indicateurs pertinents pour le suivi
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Geneviève P.

Formatrice en achats internationaux

 - achats-internationaux-c6601

Jacques R.

Formateur en risques juridiques et financiers à l'international

 - risques-juridiques-et-financiers-a-linternational

Agathe P.

Formatrice en interculturalité, vente et négociation

 - interculturalite---vente-et-negociation

Christine L.

Formatrice en douane, transport, logistique et ADV

Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.

QAPA
UNIQLO
Cyril Lignac
Bouygues
Kingspan
AMP Visual TV
Lacoste
Geodis
JCDecaux
Ministère de l'interieur
Karcher
McDonalds
BayWa r.e.
YESSS
Actual
Newrest
GSF
Veolia
Club Med
Eurovia
Syngenta
Adecco
Georg Fischer
Coursiers.fr
Terideal
Findus
Suez
JOMO
BPCE
DomusVi
Croix Rouge
Cheval Blanc
Vinci
Pernod Ricard
XPO
Keolis
Vinted
SALTI
Equans
Stellantis
Air Liquide
Technip
Sanofi
Eiffage
Intersport
Fayat
Cafés Bibal
Sanofi
JCDecaux
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
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Findus
Cyril Lignac
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AMP Visual TV
Actual
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SALTI
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Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
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Preguntas frecuentes

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.

¿Cómo reservo un curso de formación?

Realice sus solicitudes de reserva directamente desde su espacio Certalis y obtenga cotizaciones personalizadas en unas pocas horas.

Conéctese gratis a nuestra plataforma en línea y reserve los cursos que necesita con un solo clic.

Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.

Solo para empresas
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