
Les clés du leadership personnel
Cette formation permet de faire l'inventaire de ses compétences personnelles essentielles pour développer et renforcer son leadership personnel.
Presentación de la formación
La formation "Les clés du leadership personnel" vous guide dans la découverte et le renforcement de vos aptitudes de leader en exploitant vos compétences personnelles. À travers des exercices pratiques et des mises en situation, développez votre impact et apprenez à conduire votre équipe vers le succès.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Cadres, managers, chefs d'équipe, chefs de projet souhaitant affirmer et développer leur leadership personnel.
Objetivos de la formación
- Faire le point sur son leadership personnel
- Développer son impact personnel et son charisme
- Mettre en œuvre un plan d'action personnel pour renforcer son leadership
Programa
1. Comprendre le leadership personnel
- Définition et distinction entre leadership et management
- Les fonctions et compétences clés du leadership
- Principes de la performance et rôle du leader
2. Faire le point sur ses compétences personnelles
- Questionnaire de positionnement sur son leadership
- Évaluation de ses traits de caractère, comportements et émotions
- Identifier ses points forts et axes de progrès
3. Développer ses capacités de leader
- S'affirmer par sa présence et sa détermination
- Pratiquer l'écoute active
- Donner un feedback positif et constructif
- Oser parler clair et vrai
4. Faciliter l'adhésion par son attitude
- Utiliser la psychologie des relations
- Explorer son profil relationnel
- Valoriser son image auprès des autres
- Lever ses résistances personnelles
5. Mettre en œuvre son style de leadership
- S'appuyer sur ses points forts
- Définir un projet de développement personnel
- Élaborer un plan d'actions sur 3 mois
6. Renforcement et mise en pratique
- Un défi par semaine pendant 7 semaines pour appliquer les acquis
- Activités personnalisées selon les enjeux professionnels
- Partage d'expériences et mises en situation concrètes
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.












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Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
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