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Mieux se connaître pour affirmer son leadership

Mieux se connaître pour affirmer son leadership

Cette formation permet de découvrir ses ressorts personnels au leadership et de se sentir plus en confiance dans son rôle de leader pour mieux mobiliser son équipe.

3 jours (21 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,8/5 (2025)

Presentación de la formación

Cette formation sur trois jours est conçue pour aider les participants à évoluer dans leur rôle de leader en prenant conscience de leurs atouts personnels. Elle offre des outils pour renforcer la confiance en soi et encourager la coopération dans l'équipe.

Una presencia en todo el territorio

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Cadres, managers, chefs d'équipe ou chefs de projet souhaitant affirmer leur leadership dans l'exercice de leurs fonctions.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Découvrir ses ressorts personnels au leadership
  • Se sentir plus en confiance dans son rôle de leader
  • Favoriser la confiance et la coopération au sein de son équipe

Programa

1. Comprendre le leadership
  • Définition et enjeux du leadership
  • Les différents styles de leadership

2. Mieux se connaître pour mieux agir
  • Identifier ses forces et axes d'amélioration
  • Évaluer son image et ses comportements dans la relation à l'autre

3. Développer la confiance en soi
  • Techniques pour renforcer l'estime de soi
  • Gérer ses émotions et son stress

4. Construire et animer une équipe
  • Favoriser la coopération et l'adhésion
  • Mobiliser les talents et gérer les conflits

5. Mise en situation et expérimentation
  • Exercices pratiques et mises en situation
  • Transposition des apprentissages aux situations réelles
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Virginie G.

Formatrice en RSE et achats responsables

 - achats

Maryse B.

Formatrice en connaissance de soi et des autres

 - connaissance-de-soi-et-des-autres

Sylvie D.

Formatrice en gestion du stress

 - gestion-du-stress

Antoinette D.

Formatrice en connaissance et estime de soi

 - confiance-en-soi

Arnaude P.

Formatrice en libération du potentiel personnel

 - liberer-son-potentiel

Capucine C.

Formatrice en développement personnel et coopération

 - cooperation

Brigitte D.

Formatrice en connaissance et estime de soi

 - estime-de-soi

Alex L.

Formatrice en gestion des émotions

 - gestion-des-emotions

Adrien P.

Formateur en relations interpersonnelles et communication

 - relations-interpersonnelles---communication

Suzanne B.

Formatrice en leadership et impact personnel

 - leadership-et-impact-personnel

Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.

Lacoste
Ministère de l'interieur
Kingspan
Karcher
Sanofi
Intersport
YESSS
BayWa r.e.
Stellantis
Club Med
Eurovia
Pernod Ricard
Terideal
AMP Visual TV
Actual
Cafés Bibal
Eiffage
Air Liquide
BPCE
Cyril Lignac
Equans
Keolis
Croix Rouge
Fayat
Vinci
DomusVi
McDonalds
Adecco
Vinted
Technip
Bouygues
Syngenta
Coursiers.fr
Veolia
Findus
Geodis
Suez
GSF
JOMO
QAPA
Newrest
Cheval Blanc
SALTI
XPO
Georg Fischer
JCDecaux
UNIQLO
Sanofi
JCDecaux
McDonalds
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Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
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Preguntas frecuentes

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.

¿Cómo reservo un curso de formación?

Realice sus solicitudes de reserva directamente desde su espacio Certalis y obtenga cotizaciones personalizadas en unas pocas horas.

Conéctese gratis a nuestra plataforma en línea y reserve los cursos que necesita con un solo clic.

Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.

Solo para empresas
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