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Leadership responsable : acquérir de nouveaux savoir-être

Leadership responsable : acquérir de nouveaux savoir-être

Cette formation vise à développer un leadership responsable en adoptant de nouveaux savoir-être pour relever les défis d'un monde en changement et fédérer les parties prenantes.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Presentación de la formación

Dans un monde en perpétuelle évolution, le leadership responsable est essentiel pour guider efficacement les équipes et les organisations. Cette formation de deux jours vous permettra d'adopter une posture éthique et de vous doter des savoir-être nécessaires pour faire face aux défis actuels et futurs.

Presencia en todas partes de Francia

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Managers, cadres, chefs d'équipe, responsables souhaitant renforcer leur posture de leader responsable et éthique.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Acquérir une posture éthique et responsable de leader
  • Développer des compétences en savoir-être pour engager une transformation personnelle et collective
  • Savoir fédérer et mobiliser toutes les parties prenantes autour d'un projet commun

Programa

1. Introduction au leadership responsable
  • Comprendre les enjeux du leadership dans un monde VUCA (volatile, incertain, complexe, ambigu)
  • Identifier les qualités d'un leader responsable

2. Posture et savoir-être du leader
  • Prendre du recul et sortir de ses habitudes
  • Développer l'intelligence émotionnelle et l'empathie
  • Incarner une posture éthique et authentique

3. Collaboration et mobilisation des parties prenantes
  • Techniques pour fédérer et mobiliser les équipes
  • Construire un cercle vertueux de responsabilité
  • Gérer les relations interpersonnelles et les conflits

4. Transformation personnelle et collective
  • Engager une dynamique de changement
  • Développer la confiance et la cohésion d'équipe
  • Mettre en pratique les nouveaux savoir-être dans son environnement professionnel

5. Outils et ressources complémentaires
  • Questionnaire de positionnement avant la formation
  • Module e-learning "Leadership exponentiel" avec 3 stratégies pour un leadership responsable
  • Exercices pratiques et mises en situation pour renforcer les acquis
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Guy P.

Formateur en RSE et développement durable

 - outils-et-normes-rse

Valérie C.

Formatrice en RSE et conformité

 - conformite

Joseph V.

Formateur en métier environnement

 - metier-environnement

Emmanuelle P.

Formatrice en RSE et finance durable

 - finance

Laurence D.

Formatrice en RSE et conception durable

 - conception

Étienne R.

Formateur en RSE et communication

 - marketing---communication

Jean R.

Formateur en RSE pour les RH

 - rh

Matthieu J.

Formateur en RSE et développement durable - supply chain

 - supply-chain

Martin R.

Formateur en RSE et pilotage de démarches durables

 - piloter-la-demarche-rse

Christine L.

Formatrice en environnement et transition énergétique

 - agir

Recursos educativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Han recibido la formación

Descubra lo que piensan los alumnos.

charlotte.pottier

tres bonne expérience.

bertrand_poulain

claire, nette, précise.

claireline_guyot

bonne pédagogie, claire et efficace

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.

Coursiers.fr
QAPA
GSF
Intersport
Bouygues
Keolis
Cafés Bibal
McDonalds
Club Med
Terideal
Newrest
Ministère de l'interieur
Actual
Cheval Blanc
Technip
Veolia
BPCE
Suez
Eurovia
Croix Rouge
JOMO
Air Liquide
DomusVi
Vinci
Kingspan
Stellantis
Karcher
YESSS
BayWa r.e.
Lacoste
Geodis
Findus
Equans
Cyril Lignac
XPO
Syngenta
SALTI
AMP Visual TV
Georg Fischer
Eiffage
Pernod Ricard
Adecco
UNIQLO
Fayat
Vinted
Sanofi
JCDecaux
Sanofi
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Preguntas frecuentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

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