Leadership responsable : acquérir de nouveaux savoir-être
Cette formation vise à développer un leadership responsable en adoptant de nouveaux savoir-être pour relever les défis d'un monde en changement et fédérer les parties prenantes.
Presentación de la formación
Dans un monde en perpétuelle évolution, le leadership responsable est essentiel pour guider efficacement les équipes et les organisations. Cette formation de deux jours vous permettra d'adopter une posture éthique et de vous doter des savoir-être nécessaires pour faire face aux défis actuels et futurs.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Managers, cadres, chefs d'équipe, responsables souhaitant renforcer leur posture de leader responsable et éthique.
Objetivos de la formación
- Acquérir une posture éthique et responsable de leader
- Développer des compétences en savoir-être pour engager une transformation personnelle et collective
- Savoir fédérer et mobiliser toutes les parties prenantes autour d'un projet commun
Programa
1. Introduction au leadership responsable
- Comprendre les enjeux du leadership dans un monde VUCA (volatile, incertain, complexe, ambigu)
- Identifier les qualités d'un leader responsable
2. Posture et savoir-être du leader
- Prendre du recul et sortir de ses habitudes
- Développer l'intelligence émotionnelle et l'empathie
- Incarner une posture éthique et authentique
3. Collaboration et mobilisation des parties prenantes
- Techniques pour fédérer et mobiliser les équipes
- Construire un cercle vertueux de responsabilité
- Gérer les relations interpersonnelles et les conflits
4. Transformation personnelle et collective
- Engager une dynamique de changement
- Développer la confiance et la cohésion d'équipe
- Mettre en pratique les nouveaux savoir-être dans son environnement professionnel
5. Outils et ressources complémentaires
- Questionnaire de positionnement avant la formation
- Module e-learning "Leadership exponentiel" avec 3 stratégies pour un leadership responsable
- Exercices pratiques et mises en situation pour renforcer les acquis
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Laurence D.
Formatrice en RSE et conception durable
Jean G.
Formateur en RSE et management durable
Jean R.
Formateur en RSE pour les RH
Yves L.
Formateur en santé, sécurité et qualité de vie au travail
Christine L.
Formatrice en environnement et transition énergétique
Frédéric A.
Formateur en leadership inclusif et responsable
Lorraine G.
Formatrice en RSE commerciale
Étienne R.
Formateur en RSE et communication
Emmanuelle P.
Formatrice en RSE et finance durable
Valérie C.
Formatrice en RSE et conformité
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
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Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
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Las ventajas Certalis
Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
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