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Améliorer ses relations de travail avec l'analyse transactionnelle

Améliorer ses relations de travail avec l'analyse transactionnelle

Cette formation permet de mieux comprendre et analyser sa communication pour établir des relations positives et efficaces au travail grâce à l'analyse transactionnelle.

3 jours (21 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,7/5 (2025)

Presentación de la formación

La formation 'Améliorer ses relations de travail avec l'analyse transactionnelle' vise à doter les participants des compétences nécessaires pour analyser et optimiser leur communication professionnelle. Grâce à l'analyse transactionnelle, vous serez capable de désamorcer les conflits potentiels et de construire un climat de travail harmonieux.

Presencia en todas partes de Francia

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Toute personne souhaitant améliorer ses relations professionnelles et sa communication interpersonnelle, notamment managers, collaborateurs en équipe ou en contexte transversal.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Analyser sa manière de communiquer avec les autres
  • Établir des relations positives dans la communication interpersonnelle
  • Prévenir les jeux psychologiques et éviter les conflits

Programa

1. Introduction à l'analyse transactionnelle
  • Définition et histoire de l'Analyse Transactionnelle
  • Concepts de base : états du moi (Parent, Adulte, Enfant)
  • Philosophie et champs d'application

2. Comprendre sa communication et celle des autres
  • Identifier les transactions et leurs types
  • Reconnaître les messages contraignants et leur impact
  • Analyser les jeux psychologiques et le triangle dramatique

3. Améliorer ses relations professionnelles
  • Établir des relations positives et constructives
  • Gérer les conflits et tensions relationnelles
  • Adapter sa communication selon les profils et situations

4. Développer la coopération et la dynamique d'équipe
  • Créer des échanges dynamiques et qualitatifs
  • Mettre en place des contrats relationnels réalistes
  • Favoriser la confiance, l'initiative et la reconnaissance

5. Exercices pratiques et mises en situation
  • Jeux de rôles encadrés en sous-groupes
  • Analyse de situations professionnelles réelles
  • Stratégies pour modifier ses comportements et réactions

6. Synthèse et évaluation
  • Bilan des acquis
  • Plan d'action personnel pour améliorer ses relations au travail
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

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Recursos educativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Financiamiento de OPCO

Cada empresa está vinculada a un Operador de Competencia (OPCO) según su rama de actividad. Nuestros cursos son elegibles para recibir financiación de OPCO.

Han recibido la formación

Descubra lo que piensan los alumnos.

paulandre83

formateur tres pro et motivé

lucas-robert33

bon déroulé, facile a suivre

alexis_dubois92

intervenant agréable, réponses précises

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
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X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
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X sesiones disponibles

Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.

Eiffage
Terideal
Cyril Lignac
UNIQLO
Pernod Ricard
QAPA
Veolia
Air Liquide
XPO
Suez
JOMO
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Ministère de l'interieur
Karcher
Intersport
DomusVi
Sanofi
BPCE
Club Med
BayWa r.e.
Fayat
Syngenta
Lacoste
YESSS
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Georg Fischer
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Vinted
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McDonalds
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Actual
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Acceso para personas con discapacidades

Para las personas con discapacidades, se puede brindar apoyo específico para facilitar su viaje.

Preguntas frecuentes

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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