Gestionnaire paie et administration du personnel
Formation complète pour maîtriser la gestion de la paie et l'administration du personnel, permettant d'assurer la conformité légale et la gestion efficace des salaires et des ressources humaines.
Presentación de la formación
Cette formation sur 7 jours vous permettra de développer les compétences essentielles pour devenir un expert en gestion de la paie et administration du personnel. Vous apprendrez à naviguer dans le cadre juridique complexe tout en améliorant l'efficacité de la gestion des ressources humaines.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Toute personne souhaitant devenir gestionnaire de paie ou renforcer ses compétences en paie et administration du personnel, débutants ou professionnels en reconversion.
Objetivos de la formación
- Maîtriser l'établissement des bulletins de paie et le calcul des cotisations sociales
- Assurer la gestion administrative et juridique du personnel
- Gérer les déclarations sociales et fiscales obligatoires
Programa
1. Introduction à la gestion de la paie
- Présentation du métier et de l'environnement professionnel
- Sensibilisation au développement durable
2. La réglementation sociale et juridique
- Droit du travail et conventions collectives
- Contrats de travail et obligations légales
3. Élaboration des bulletins de paie
- Collecte et traitement des données de paie
- Calcul de la rémunération brute et nette
- Calcul des cotisations sociales
4. Gestion administrative du personnel
- Gestion des absences, congés et arrêts maladie
- Suivi des entrées et sorties des salariés
- Gestion des temps de travail
5. Déclarations sociales et fiscales
- Déclarations URSSAF, DADS, DSN
- Contrôle et optimisation des charges sociales
6. Utilisation des logiciels de paie
- Initiation aux outils informatiques de paie
- Mise en pratique sur logiciels professionnels
7. Gestion des événements de la vie professionnelle
- Gestion des départs, ruptures et départs à la retraite
- Gestion des primes, indemnités et avantages
8. Veille réglementaire et mise à jour des connaissances
- Suivi des évolutions légales et jurisprudentielles
- Adaptation des pratiques professionnelles
9. Projet professionnel et mise en situation
- Études de cas pratiques
- Simulation de gestion complète de paie et administration du personnel
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Julien M.
Formateur en paie et métiers de la paie
Gabrielle J.
Formatrice en administration du personnel
Isaac L.
Formateur en paie et perfectionnement
Jeannine B.
Formatrice en paie et administration du personnel: comprendre sa paie
Lucie M.
Formatrice en paie et actualité des journées thématiques
Eugène L.
Formateur en paie pour le secteur public
Lorraine T.
Formatrice en paie et administration du personnel
Jeannine L.
Formatrice en paie et administration du personnel
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
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Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
Realice sus solicitudes de reserva directamente desde su espacio Certalis y obtenga cotizaciones personalizadas en unas pocas horas.
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Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.
Las ventajas Certalis
Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
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