Réduire durablement ses impacts environnementaux
Cette formation permet de maîtriser les leviers d'action pour réduire durablement les impacts environnementaux en entreprise, en intégrant efficacité énergétique, éco-conception, économie circulaire et biodiversité.
Presentación de la formación
Au cours de cette formation de deux jours, les participants apprendront à identifier et à actionner les leviers clés pour minimiser les impacts environnementaux. En se concentrant sur la biodiversité, l'efficacité énergétique, l'éco-conception et l'économie circulaire, ils seront en mesure de conduire des actions concrètes au sein de leur organisation.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Toute personne engagée dans une démarche de réduction des impacts environnementaux, notamment les responsables Environnement, RSE, et acteurs QSSE connaissant les principes d'un système de management environnemental.
Objetivos de la formación
- Engager une démarche structurée pour réduire les impacts environnementaux
- Identifier et agir sur les leviers clés : biodiversité, efficacité énergétique, éco-conception, économie circulaire
- Comprendre et appliquer les mesures ERC (Évitement, Réduction, Compensation)
Programa
1. Introduction au développement durable et à la RSE
- Concepts clés du développement durable
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Enjeux environnementaux actuels
2. Systèmes de management environnemental
- Principes et exigences de l’ISO 14001
- Intégration des démarches environnementales en entreprise
3. Identification des impacts environnementaux
- Analyse des impacts liés aux activités
- Outils d’évaluation et indicateurs
4. Les leviers d’action pour réduire les impacts
- Efficacité énergétique
- Éco-conception
- Économie circulaire
- Biodiversité et reconquête des milieux naturels
5. Mesures ERC : Évitement, Réduction, Compensation
- Définition et mise en œuvre
- Cas pratiques et exemples
6. Cadre réglementaire et anticipation
- Réglementations environnementales applicables
- Normes et certifications
- Anticipation des évolutions
7. Mise en œuvre d’une démarche structurée
- Planification et pilotage des actions
- Suivi et évaluation des résultats
- Communication et reporting environnemental
8. Cas pratiques et retours d’expérience
- Études de cas
- Échanges et ateliers pratiques
9. Renforcement post-formation
- Programme de suivi par mail
- Mise en œuvre en situation de travail
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Guy P.
Formateur en RSE et développement durable
Martin R.
Formateur en RSE et pilotage de démarches durables
Jean G.
Formateur en RSE et management durable
Étienne R.
Formateur en RSE et communication
Marie G.
Formatrice en leadership inclusif et responsable
Gilbert F.
Formateur en normes, outils et réglementation
Lorraine G.
Formatrice en RSE commerciale
Jean R.
Formateur en RSE pour les RH
Frédéric A.
Formateur en leadership inclusif et responsable
Christine L.
Formatrice en environnement et transition énergétique
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
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Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
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Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.
Las ventajas Certalis
Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
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Acceso gratuito a la plataforma 24/7
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