Devenir Digital Learning Manager
Formation complète de 6 jours pour devenir Digital Learning Manager, un professionnel clé de la transformation digitale des formations en entreprise.
Presentación de la formación
Cette formation immersive de 6 jours vise à doter les participants des compétences essentielles pour diriger la transformation digitale dans le domaine de la formation. Grâce à une approche pratique et orientée projet, les apprenants pourront mener des initiatives de digital learning efficaces au sein de leurs organisations.
Presencia en todas partes de Francia
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Digital learning managers débutants, chefs de projet formation, concepteurs pédagogiques, formateurs, chargés de formation, responsables formation et pédagogiques.
Objetivos de la formación
- Mener un projet de formation digital learning de A à Z
- Concevoir des ressources pédagogiques multimédias efficaces
- Piloter la transformation digitale des pratiques de formation
Programa
1. Introduction au métier de Digital Learning Manager
- Comprendre le rôle et les missions
- Panorama des compétences clés
2. Analyse des besoins et cadrage du projet
- Identifier les besoins de formation
- Définir les objectifs pédagogiques
- Élaborer un cahier des charges
3. Conception pédagogique multimodale
- Méthodes pédagogiques adaptées au digital
- Création de contenus e-learning et blended learning
- Utilisation des outils de conception (audiovisuel, graphique, interactif)
4. Gestion de projet digital learning
- Planification et coordination des ressources
- Suivi budgétaire et qualité
- Collaboration avec les parties prenantes
5. Mise en œuvre et déploiement
- Choix et gestion des plateformes LMS
- Animation et accompagnement des apprenants
- Communication et marketing de la formation
6. Évaluation et amélioration continue
- Mesure de l'efficacité des formations
- Analyse des retours et ajustements
- Veille technologique et innovation pédagogique
7. Cas pratiques et projet individuel
- Application des acquis sur un projet réel
- Soutenance devant un jury professionnel
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Rémy P.
Formateur en RH pour managers
Hugues L.
Formateur en pilotage des compétences
Diane B.
Formatrice en diversité et inclusion
Martin L.
Formateur en qualité de vie au travail
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Christelle J.
Formatrice en droit et gestion
Diane T.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention
Jeanne H.
Formatrice en conduite d'entretien
Alexandre B.
Formateur en rémunération
Julien R.
Formateur en posture et savoir-faire RH
Recursos educativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Financiamiento de OPCO
Cada empresa está vinculada a un Operador de Competencia (OPCO) según su rama de actividad. Nuestros cursos son elegibles para recibir financiación de OPCO.
Han recibido la formación
Descubra lo que piensan los alumnos.
quentin_sibille
tres bonne organisation.
christophe_lemoisne
claire et utile.
jeremy.borde
Sesiones disponibles
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Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.
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Acceso para personas con discapacidades
Para las personas con discapacidades, se puede brindar apoyo específico para facilitar su viaje.
Preguntas frecuentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis cuenta con la certificación Qualiopi
Certalis es una organización de formación registrada en el Prefecto de Ile-de-France y certificada por Qualiopi para acciones de formación.
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Documents 100% digitalisés
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