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Responsable Paie

Responsable Paie

Formation complète pour maîtriser les missions du responsable paie, incluant la conformité des paies, la gestion des déclarations sociales et le management d'équipe.

9 jours (63 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Presentación de la formación

Cette formation de 9 jours permet de développer les compétences nécessaires pour occuper le poste de responsable paie. Elle couvre les aspects réglementaires, techniques et managériaux essentiels pour assurer une gestion de paie conforme et efficace.

Una presencia en todo el territorio

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Professionnels de la paie souhaitant évoluer vers un poste de responsable paie, gestionnaires de paie, assistants paie, collaborateurs en charge de la paie en cabinet ou entreprise.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Maîtriser la réglementation sociale et fiscale applicable à la paie
  • Savoir piloter le processus complet de paie
  • Gérer et encadrer une équipe paie

Programa

1. La réglementation sociale et fiscale
  • Droit du travail et conventions collectives
  • Cotisations sociales et contributions
  • Protection sociale

2. Le processus de paie
  • Collecte et traitement des données variables
  • Calcul des salaires et des charges
  • Édition des bulletins de paie
  • Gestion des déclarations sociales (DSN, etc.)

3. Gestion des absences et particularités
  • Gestion des congés, arrêts maladie, absences diverses
  • Rémunération des contrats particuliers (intermittents, BTP, etc.)

4. Management et organisation du service paie
  • Encadrement et animation d'équipe
  • Organisation du service et gestion des priorités
  • Communication interne et externe

5. Utilisation des outils informatiques
  • Logiciels de paie
  • Tableurs et reporting

6. Contrôle et audit de la paie
  • Vérification de la conformité
  • Gestion des risques et des contentieux

7. Approche conseil et posture professionnelle
  • Rôle de conseil auprès des managers et salariés
  • Communication et gestion des situations complexes
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Diane B.

Formatrice en diversité et inclusion

 - diversite-et-inclusion-7cf2c

Hugues M.

Formateur en marque employeur

 - marque-employeur

Jeanne H.

Formatrice en conduite d'entretien

 - conduite-dentretien

Paulette G.

Formatrice en GEPP

 - gepp

Édouard G.

Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents

 - mobilite-interne-mobilite-internationale-et-gestion-des-talents

Alexandre B.

Formateur en rémunération

 - remuneration

Rémy P.

Formateur en RH pour managers

 - rh-pour-managers-8d100

Diane T.

Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention

 - acteurs-de-la-prevention

Jules M.

Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale

 - pilotage-rh-et-controle-de-gestion-sociale

Isaac D.

Formateur en RPS et santé au travail

 - rps-et-sante-au-travail

Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.

Intersport
Eiffage
Club Med
Technip
Cyril Lignac
XPO
Actual
UNIQLO
Eurovia
Lacoste
Equans
Suez
SALTI
Cafés Bibal
McDonalds
Stellantis
Vinci
DomusVi
Newrest
Air Liquide
Findus
YESSS
QAPA
AMP Visual TV
Keolis
Geodis
BPCE
JCDecaux
Croix Rouge
JOMO
Syngenta
Cheval Blanc
Vinted
Kingspan
Ministère de l'interieur
Veolia
Bouygues
BayWa r.e.
Pernod Ricard
Coursiers.fr
Adecco
Terideal
Sanofi
GSF
Georg Fischer
Karcher
Fayat
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Preguntas frecuentes

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.

¿Cómo reservo un curso de formación?

Realice sus solicitudes de reserva directamente desde su espacio Certalis y obtenga cotizaciones personalizadas en unas pocas horas.

Conéctese gratis a nuestra plataforma en línea y reserve los cursos que necesita con un solo clic.

Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.

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