Responsable rémunération et avantages sociaux
La formation "Responsable rémunération et avantages sociaux" vous permet de maîtriser les savoir-faire essentiels pour piloter les processus de rémunération et avantages sociaux, tout en jouant un rôle de conseil stratégique au sein de votre entreprise.
Presentación de la formación
Cette formation de 7 jours vise à fournir aux participants les compétences nécessaires pour concevoir, mettre en œuvre et piloter des politiques de rémunération efficaces et équitables, en accord avec la stratégie globale de l'entreprise.
Presencia en todas partes de Francia
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Responsables rémunération, responsables paie, contrôleurs de gestion sociale, gestionnaires paie expérimentés, RRH ou cadres RH.
Objetivos de la formación
- Piloter efficacement les politiques de rémunération et avantages sociaux
- Analyser et assurer la veille sur les systèmes de rémunération
- Concevoir et adapter des programmes globaux de rémunération
Programa
1. Introduction à la rémunération et aux avantages sociaux
- Rôle et enjeux de la fonction rémunération
- Concepts fondamentaux de la rémunération globale
2. Analyse et veille des systèmes de rémunération
- Études et audits des politiques de rémunération
- Analyse de la cohérence avec le marché du travail
3. Conception des politiques de rémunération
- Élaboration de la politique salariale
- Rémunération fixe, variable, différée
- Avantages sociaux et en nature
4. Pilotage et gestion des risques
- Gestion des risques opérationnels
- Contrôle et suivi des engagements sociaux
5. Communication et conseil
- Communication interne sur la politique de rémunération
- Conseil auprès des managers et de la direction
6. Aspects juridiques, fiscaux et sociaux
- Cadre légal et conventionnel
- Optimisation fiscale des dispositifs
7. Management et coordination
- Animation des équipes rémunération
- Gestion des projets de transformation sociale
8. Cas pratiques et ateliers
- Études de cas réels
- Simulations et mises en situation
9. Évaluation et validation des acquis
- Contrôle des connaissances
- Soutenance de projet ou cas pratique final
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Isaac D.
Formateur en RPS et santé au travail
Alexandre B.
Formateur en rémunération
Rémy P.
Formateur en RH pour managers
Diane B.
Formatrice en diversité et inclusion
Édouard G.
Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents
Martin L.
Formateur en qualité de vie au travail
Julien R.
Formateur en posture et savoir-faire RH
Hugues L.
Formateur en pilotage des compétences
Paulette G.
Formatrice en GEPP
Recursos educativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Financiamiento de OPCO
Cada empresa está vinculada a un Operador de Competencia (OPCO) según su rama de actividad. Nuestros cursos son elegibles para recibir financiación de OPCO.
Han recibido la formación
Descubra lo que piensan los alumnos.
florence.duchamps
claire et utile.
amandine.barraud
formation constructive.
sylvie-belmonte
Sesiones disponibles
.svg)
Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.
.png){kind=logo}
.svg.avif){kind=logo}
.avif){kind=logo}
Acceso para personas con discapacidades
Para las personas con discapacidades, se puede brindar apoyo específico para facilitar su viaje.
Preguntas frecuentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis cuenta con la certificación Qualiopi
Certalis es una organización de formación registrada en el Prefecto de Ile-de-France y certificada por Qualiopi para acciones de formación.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
.svg){kind=small}
Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
Réservations réactives en un clic
Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
Vous pourriez aussi rechercher...
.svg)