
Gérer et accompagner la mobilité internationale et l'expatriation
Cette formation permet d'acquérir des connaissances juridiques, techniques et fiscales essentielles pour gérer la mobilité internationale et accompagner les expatriés et leurs familles.
Presentación de la formación
Grâce à cette formation de 2 jours, vous développerez une compréhension approfondie des différents aspects de la mobilité internationale. Vous aborderez les dimensions juridiques, fiscales et humaines nécessaires pour optimiser les transferts internationaux et garantir le bien-être des expatriés.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
DRH, RRH, responsables mobilité internationale, experts RH en charge des transferts internationaux, et toute personne sensibilisée à la problématique de l'expatriation.
Objetivos de la formación
- Acquérir les fondamentaux de la fiscalité internationale
- Différencier détachement, expatriation et contrat local
- Choisir les meilleures options en protection sociale
Programa
1. Introduction à la mobilité internationale
- Définir la mobilité internationale
- Identifier les différents types de mobilité : expatriation, détachement, contrat local
2. Cadre juridique et réglementaire
- Repérer les spécificités juridiques de la mobilité internationale
- Comprendre les questions liées à l'immigration
3. Fiscalité internationale
- Acquérir les fondamentaux de la fiscalité applicable aux expatriés
- Calculer le coût global d'un expatrié
4. Protection sociale et rémunération
- Choisir les meilleures options en protection sociale
- Déterminer la rémunération adaptée à la mobilité
5. Accompagnement humain et gestion du changement
- Anticiper les risques liés à la mobilité
- Accompagner les expatriés et leurs familles
- Prévoir des solutions adaptées pour faciliter l'intégration
6. Pilotage et évaluation de la mobilité
- Mesurer la performance du service mobilité internationale
- Se doter d'indicateurs pertinents pour le suivi
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.

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Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
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