ISO 26000 : Responsabilité Sociétale des Entreprises
Cette formation permet de comprendre et d'appliquer les principes et lignes directrices de la norme ISO 26000 pour intégrer une démarche de responsabilité sociétale dans les organisations.
Presentación de la formación
Cette formation offre une immersion dans les principes de la norme ISO 26000 pour vous permettre d'intégrer la responsabilité sociétale dans la stratégie de votre organisation. Elle aborde aussi bien les connaissances théoriques que leur application pratique à travers des études de cas et des exercices. Vous serez en mesure de conseiller et de mettre en œuvre des pratiques responsables dans votre entreprise.
Presencia en todas partes de Francia
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Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Toute personne impliquée dans la responsabilité sociétale des entreprises, notamment les responsables RSE, chefs de projet, consultants, et dirigeants souhaitant piloter une démarche RSE.
Objetivos de la formación
- Comprendre les principes fondamentaux de la norme ISO 26000
- Identifier les sept questions centrales et les domaines d'action de la RSE
- Appliquer les lignes directrices pour intégrer la responsabilité sociétale dans une organisation
Programa
1. Introduction à la responsabilité sociétale et à la norme ISO 26000
- Historique et contexte de la norme
- Définition de la responsabilité sociétale
- Différence entre norme et certification
2. Principes fondamentaux de la responsabilité sociétale
- Les 7 principes de la RSE selon ISO 26000
- Les parties prenantes et leur gestion
3. Les 7 questions centrales de l'ISO 26000
- Gouvernance de l'organisation
- Droits de l'homme
- Relations et conditions de travail
- Environnement
- Loyauté des pratiques
- Questions relatives aux consommateurs
- Contribution au développement local
4. Mise en œuvre d'une démarche RSE selon ISO 26000
- Approche processus et systèmes de management
- Phases de mise en œuvre
- Intégration dans la stratégie de l'organisation
5. Outils et méthodes pour piloter la RSE
- Diagnostic et évaluation des pratiques
- Indicateurs de performance RSE
- Communication et reporting sociétal
6. Études de cas et bonnes pratiques
- Analyse de cas réels
- Exercices pratiques d'application
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Valentine M.
Formatrice en RSE et IT
Marie G.
Formatrice en leadership inclusif et responsable
Valérie C.
Formatrice en RSE et conformité
Joseph V.
Formateur en métier environnement
Matthieu J.
Formateur en RSE et développement durable - supply chain
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Formateur en RSE et développement durable
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Formateur en leadership inclusif et responsable
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Formateur en RSE et management durable
Recursos educativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
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formation utile
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tres bonne expérience
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Preguntas frecuentes
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