Mesure d'impact social
Cette formation permet d'acquérir une méthode claire pour qualifier et quantifier les impacts sociaux des projets ou actions, afin d'améliorer leur efficacité et leur communication.
Presentación de la formación
La formation 'Mesure d'impact social' vise à doter les participants des compétences nécessaires pour évaluer de manière rigoureuse l'impact social de leurs projets. En comprenant les attentes des parties prenantes et en structurant une démarche d'évaluation, les participants pourront non seulement améliorer les résultats de leurs actions, mais aussi en valoriser l'impact auprès de leurs interlocuteurs.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Responsables RSE, responsables développement durable, membres d'équipes en charge de l'impact social, porteurs de projets associatifs ou d'entreprise sociale.
Objetivos de la formación
- Comprendre les enjeux et finalités de la mesure d'impact social
- Apprendre à cadrer et structurer une démarche d'évaluation d'impact
- Savoir analyser, interpréter et communiquer les résultats de l'évaluation
Programa
1. Introduction à la mesure d'impact social
- Définition et enjeux de l'impact social
- Historique et contexte actuel
- Les attentes des parties prenantes et salariés
2. Cadrage de la démarche d'évaluation
- Définition du périmètre, des finalités et des usages
- Identification des parties prenantes
- Construction de la théorie du changement
3. Méthodologies et outils de mesure
- Présentation des principales méthodes d'évaluation
- Choix des indicateurs d'action, de résultat et d'impact
- Outils de collecte et de gestion des données
4. Mise en pratique et ateliers
- Élaboration d'un plan d'évaluation adapté à son projet
- Exercices de construction d'indicateurs
- Études de cas et retours d'expérience
5. Analyse, communication et valorisation
- Analyse des données collectées
- Communication des résultats auprès des parties prenantes
- Utilisation des résultats pour l'amélioration continue
6. Perspectives et intégration dans la stratégie
- Priorisation des actions selon l'impact mesuré
- Intégration dans la démarche RSE ou de développement durable
- Suivi et actualisation régulière de la mesure d'impact
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Joseph V.
Formateur en métier environnement
Yves L.
Formateur en santé, sécurité et qualité de vie au travail
Étienne R.
Formateur en RSE et communication
Frédéric A.
Formateur en leadership inclusif et responsable
Valentine M.
Formatrice en RSE et IT
Gilbert F.
Formateur en normes, outils et réglementation
Christine L.
Formatrice en environnement et transition énergétique
Emmanuelle P.
Formatrice en RSE et finance durable
Denise C.
Formatrice en diversité et prévention du harcèlement
Matthieu J.
Formateur en RSE et développement durable - supply chain
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
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Preguntas frecuentes
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