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Paie et charges sociales - Niveau 3

Paie et charges sociales - Niveau 3

Cette formation approfondie permet aux responsables et gestionnaires de paie de maîtriser les situations complexes et spécifiques de la paie, d'assurer la fiabilité des bulletins et d'optimiser le calcul des charges sociales.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,5/5 (2025)

Presentación de la formación

Cette formation aborde en profondeur les aspects complexes de la paie, vous permettant de garantir la précision des bulletins de paie et d'optimiser les calculs des charges sociales. Elle vous aide à maîtriser les points cruciaux pour sécuriser vos pratiques et réaliser des économies.

Una presencia en todo el territorio

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Responsables, gestionnaires de paie et prestataires externes ayant une bonne pratique de la paie ou ayant suivi le niveau 2.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Mettre en place tous les points de contrôle pour fiabiliser la paie finale
  • Calculer précisément les charges sociales et identifier les économies possibles
  • Gérer les indemnités de rupture et les soldes de tout compte complexes

Programa

1. Fiabilisation de la paie
  • Régularisation des allègements de cotisations
  • Contrôle des plafonds et tranches
  • Gestion de la CSG/CRDS et du forfait social

2. Gestion des indemnités de rupture
  • Simulation du coût d'indemnité de rupture
  • Contrôle des soldes de tout compte complexes

3. Calcul des charges sociales
  • Maîtrise des charges sociales patronales et salariales
  • Identification des sources d'économies possibles

4. Gestion des dispositifs spécifiques
  • Gestion de la Prime de Partage de la Valeur (PPV)
  • Comparaison des dispositifs d'épargne salariale
  • Prévoyance complémentaire : dispenses et chèque santé

5. Réintégration sociale et fiscale
  • Réintégration des cotisations de prévoyance
  • Réintégration des cotisations de retraite supplémentaire
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Julien M.

Formateur en paie et métiers de la paie

 - les-metiers-de-la-paie

Lucie M.

Formatrice en paie et actualité des journées thématiques

 - actualite-journees-thematiques

Lorraine T.

Formatrice en paie et administration du personnel

 - les-metiers-de-la-paie

Eugène L.

Formateur en paie pour le secteur public

 - secteur-public

Gabrielle J.

Formatrice en administration du personnel

 - administration-du-personnel

Isaac L.

Formateur en paie et perfectionnement

 - perfectionnement-70ede

Jeannine L.

Formatrice en paie et administration du personnel

 - fondamentaux

Jeannine B.

Formatrice en paie et administration du personnel: comprendre sa paie

 - comprendre-sa-paie

Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.

Cheval Blanc
Terideal
Croix Rouge
Lacoste
Newrest
Stellantis
Cafés Bibal
Karcher
Ministère de l'interieur
JOMO
Vinted
Pernod Ricard
DomusVi
Veolia
SALTI
Kingspan
Cyril Lignac
Air Liquide
Technip
Vinci
Adecco
Eiffage
XPO
Club Med
McDonalds
Sanofi
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Equans
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BPCE
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Actual
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Coursiers.fr
Findus
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JCDecaux
Eurovia
Georg Fischer
YESSS
Bouygues
Fayat
Intersport
Syngenta
QAPA
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Preguntas frecuentes

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.

¿Cómo reservo un curso de formación?

Realice sus solicitudes de reserva directamente desde su espacio Certalis y obtenga cotizaciones personalizadas en unas pocas horas.

Conéctese gratis a nuestra plataforma en línea y reserve los cursos que necesita con un solo clic.

Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.

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