
Paie et charges sociales - Niveau 3
Cette formation approfondie permet aux responsables et gestionnaires de paie de maîtriser les situations complexes et spécifiques de la paie, d'assurer la fiabilité des bulletins et d'optimiser le calcul des charges sociales.
Presentación de la formación
Cette formation aborde en profondeur les aspects complexes de la paie, vous permettant de garantir la précision des bulletins de paie et d'optimiser les calculs des charges sociales. Elle vous aide à maîtriser les points cruciaux pour sécuriser vos pratiques et réaliser des économies.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Responsables, gestionnaires de paie et prestataires externes ayant une bonne pratique de la paie ou ayant suivi le niveau 2.
Objetivos de la formación
- Mettre en place tous les points de contrôle pour fiabiliser la paie finale
- Calculer précisément les charges sociales et identifier les économies possibles
- Gérer les indemnités de rupture et les soldes de tout compte complexes
Programa
1. Fiabilisation de la paie
- Régularisation des allègements de cotisations
- Contrôle des plafonds et tranches
- Gestion de la CSG/CRDS et du forfait social
2. Gestion des indemnités de rupture
- Simulation du coût d'indemnité de rupture
- Contrôle des soldes de tout compte complexes
3. Calcul des charges sociales
- Maîtrise des charges sociales patronales et salariales
- Identification des sources d'économies possibles
4. Gestion des dispositifs spécifiques
- Gestion de la Prime de Partage de la Valeur (PPV)
- Comparaison des dispositifs d'épargne salariale
- Prévoyance complémentaire : dispenses et chèque santé
5. Réintégration sociale et fiscale
- Réintégration des cotisations de prévoyance
- Réintégration des cotisations de retraite supplémentaire
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
















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Preguntas frecuentes
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