Chargé(e) de formation
Cette formation vous prépare à concevoir, piloter et évaluer des programmes de formation adaptés aux besoins des salariés et de l'entreprise.
Presentación de la formación
Au cours de cette formation de 6 jours, découvrez comment identifier et analyser les besoins en formation, concevoir des programmes adaptés, et évaluer leur impact et efficacité au sein de l'entreprise. Cette formation pratique et complète vous dotera des compétences nécessaires pour gérer efficacement la formation en entreprise.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Cette formation s'adresse aux professionnels des ressources humaines, aux futurs chargés de formation, ainsi qu'aux personnes souhaitant évoluer dans la gestion de la formation en entreprise.
Objetivos de la formación
- Identifier et analyser les besoins en formation des salariés
- Concevoir et planifier des programmes de formation adaptés
- Évaluer l'efficacité des formations et ajuster les dispositifs
Programa
1. Introduction au métier de chargé de formation
- Rôle et missions
- Enjeux et contexte légal
2. Analyse des besoins en formation
- Identification des compétences à développer
- Méthodes d'évaluation des besoins
3. Conception et planification des formations
- Élaboration du plan de formation
- Choix des méthodes pédagogiques et supports
- Rédaction du cahier des charges
4. Gestion administrative et budgétaire
- Suivi des budgets et financements
- Relations avec les organismes collecteurs (OPCO)
- Gestion des inscriptions et logistique
5. Mise en œuvre et animation des formations
- Organisation des sessions
- Animation et motivation des participants
- Gestion des imprévus
6. Évaluation et amélioration des formations
- Recueil des feedbacks
- Analyse des résultats
- Ajustement des programmes
7. Outils et technologies de la formation
- Utilisation des plateformes e-learning
- Digital learning et innovations pédagogiques
8. Communication et relationnel
- Travail en équipe RH
- Accompagnement des salariés
- Gestion des relations avec les prestataires
9. Cas pratiques et mise en situation
- Élaboration d'un plan de formation complet
- Simulation de gestion de projet formation
- Analyse de cas réels
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Diane T.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention
Jeanne H.
Formatrice en conduite d'entretien
Hugues M.
Formateur en marque employeur
Yves D.
Formateur en pratique des ressources humaines
Christelle J.
Formatrice en droit et gestion
Alexandre B.
Formateur en rémunération
Hugues L.
Formateur en pilotage des compétences
Diane B.
Formatrice en diversité et inclusion
Paulette G.
Formatrice en GEPP
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
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Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
Realice sus solicitudes de reserva directamente desde su espacio Certalis y obtenga cotizaciones personalizadas en unas pocas horas.
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Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.
Las ventajas Certalis
Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
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