Marketing de la formation : susciter l'envie de se former
Cette formation enseigne comment appliquer les principes du marketing à la formation pour capter l'intérêt des apprenants et susciter leur engagement.
Presentación de la formación
Ce programme de deux jours offre aux participants des outils et des stratégies pour intégrer les principes du marketing dans l'élaboration et la promotion de formations captivantes qui répondent aux besoins des apprenants.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Responsables formation, développeurs de compétences, responsables L&D, formateurs souhaitant maîtriser le marketing de la formation.
Objetivos de la formación
- Comprendre les fondamentaux du marketing appliqués à la formation
- Identifier et segmenter les publics cibles pour mieux adapter l'offre
- Développer des propositions de valeur attractives pour les formations
Programa
1. Introduction au marketing de la formation
- Définition et enjeux du marketing dans le secteur de la formation
- Contexte actuel : surabondance de l'offre et sollicitation de l'attention des apprenants
2. Fondamentaux du marketing appliqués à la formation
- Concepts clés : proposition de valeur, segmentation, communication ciblée
- Exemples concrets de succès en marketing de la formation
3. Segmentation des apprenants
- Méthodes de segmentation selon caractéristiques démographiques, besoins et préférences
- Identification des segments clés pour personnaliser l'offre
4. Développement de propositions de valeur
- Mettre en avant les bénéfices et résultats attendus
- Rendre les programmes attractifs et pertinents
5. Stratégies marketing opérationnelles
- Outils et leviers pour promouvoir les dispositifs de formation
- Techniques pour susciter l'adhésion et l'engagement des collaborateurs
6. Planification et mise en œuvre
- Élaboration d'un plan marketing intégré
- Études de cas, mises en situation et travaux pratiques
7. Évaluation et ajustement
- Mesure de l'impact et de la satisfaction
- Collecte de feedback et ajustements continus
8. Retour d'expérience et plan d'action
- Transposition des acquis dans son organisation
- Élaboration d'un plan d'actions personnalisé
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Martin L.
Formateur en qualité de vie au travail
Julien R.
Formateur en posture et savoir-faire RH
Isaac D.
Formateur en RPS et santé au travail
Hugues M.
Formateur en marque employeur
Paulette G.
Formatrice en GEPP
Yves C.
Formateur en métiers des ressources humaines
Diane T.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention
Rémy P.
Formateur en RH pour managers
Édouard G.
Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents
Hugues L.
Formateur en pilotage des compétences
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
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Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
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Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.
Las ventajas Certalis
Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
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