Concevoir le tableau de bord pour piloter la fonction RH
Cette formation vous guide méthodiquement pour concevoir un tableau de bord RH efficace, permettant de piloter la fonction Ressources Humaines avec des indicateurs pertinents adaptés à votre organisation.
Presentación de la formación
Explorez les fondamentaux et les avancées en matière de tableaux de bord RH pour transformer les données en outils stratégiques. Optimisez le pilotage de la fonction RH grâce à une méthodologie éprouvée et des exemples concrets.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Responsables RH, contrôleurs de gestion sociale, managers et professionnels des ressources humaines souhaitant maîtriser le pilotage RH par les tableaux de bord.
Objetivos de la formación
- Comprendre la différence entre tableau de bord et reporting social
- Acquérir une méthodologie pour construire un tableau de bord RH
- Savoir analyser et interpréter les données pour piloter la fonction RH
Programa
1. Introduction au pilotage RH
- Missions et enjeux de la fonction RH
- Différence entre tableau de bord et reporting social
2. Définition de la performance RH
- Comprendre la contribution de la fonction RH à la performance globale
- Identifier les objectifs stratégiques et opérationnels
3. Méthodologie de construction du tableau de bord RH
- Définir et organiser les étapes clés
- Identifier les différents types d'indicateurs
- Choisir les indicateurs pertinents (KPIs)
4. Conception et structuration du tableau de bord
- Sélection des indicateurs adaptés à l'organisation
- Hiérarchisation et présentation des données
- Convergences et nouveautés par rapport au reporting social
5. Analyse et interprétation des données
- Faire parler les chiffres
- Utilisation des tableaux de bord pour la prise de décision
6. Mise en œuvre et suivi
- Adapter le tableau de bord aux évolutions de l'entreprise
- Communication et diffusion auprès des parties prenantes
7. Atelier pratique
- Construction d'un tableau de bord RH personnalisé
- Étude de cas et échanges d'expérience
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Julien R.
Formateur en posture et savoir-faire RH
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Martin L.
Formateur en qualité de vie au travail
Rémy P.
Formateur en RH pour managers
Hugues M.
Formateur en marque employeur
Lucas B.
Formateur en recrutement
Diane B.
Formatrice en diversité et inclusion
Hugues L.
Formateur en pilotage des compétences
Yves C.
Formateur en métiers des ressources humaines
Yves D.
Formateur en pratique des ressources humaines
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
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Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
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Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
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