Réussir dans la fonction RH : compétences et posture
Cette formation permet de maîtriser les compétences techniques et relationnelles essentielles pour réussir dans la fonction RH, en adoptant la posture adaptée aux différents interlocuteurs.
Presentación de la formación
Découvrez comment réussir dans la fonction Ressources Humaines en développant des compétences techniques et relationnelles clés, et en adoptant une posture professionnelle efficace pour répondre aux attentes de vos divers interlocuteurs. Grâce à une approche combinant théorie, pratique et échanges, cette formation sur 2 jours vous offre les outils pour optimiser votre impact au sein de votre organisation.
Una presencia en todo el territorio
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Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Les professionnels des ressources humaines en prise de fonction, DRH, RRH, cadres RH souhaitant développer leurs compétences et posture.
Objetivos de la formación
- Comprendre les rôles et enjeux de la fonction RH
- Identifier les interlocuteurs internes et externes et leurs attentes
- Développer une posture assertive et adaptée en entretien
Programa
1. Introduction à la fonction RH
- Les rôles et enjeux de la fonction RH
- Les interlocuteurs internes et externes
2. Les compétences clés pour réussir en RH
- Compétences techniques
- Compétences relationnelles et savoir-être
3. La posture professionnelle en RH
- Posture à adopter en entretien avec managers, salariés, partenaires sociaux, direction générale
- Développer son assertivité et son impact
4. Outils et méthodes pour la prise de fonction
- Élaboration d'un guide d'entretien
- Cas pratiques et mises en situation
5. Communication et marketing RH
- Adapter sa communication aux différents clients internes
- Communiquer efficacement en comité de direction
6. Enjeux et évolutions de la fonction RH
- Repérer les évolutions sociétales et leurs impacts
- Positionner son entreprise sur les axes clés et définir des plans de progrès
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Diane B.
Formatrice en diversité et inclusion
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Christelle J.
Formatrice en droit et gestion
Jeanne H.
Formatrice en conduite d'entretien
Yves D.
Formateur en pratique des ressources humaines
Diane T.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention
Yves C.
Formateur en métiers des ressources humaines
Alexandre B.
Formateur en rémunération
Paulette G.
Formatrice en GEPP
Hugues M.
Formateur en marque employeur
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
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Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
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Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
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