
Formation pratique à l'arbre des causes
Cette formation pratique à l'arbre des causes permet d'analyser efficacement les accidents en identifiant leurs causes profondes pour mettre en place des actions correctives durables.
Presentación de la formación
Cette formation d'une journée vous apprendra à maîtriser la méthode de l'arbre des causes pour analyser les accidents et incidents dans votre organisation. Elle vous fournit les outils nécessaires pour identifier les causes réelles et proposer des solutions de prévention robustes.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Cette formation s'adresse aux chargés de prévention, responsables sécurité, membres de CHSCT, encadrants et toute personne impliquée dans l'analyse des accidents du travail.
Objetivos de la formación
- Comprendre et appliquer la méthode de l'arbre des causes
- Recueillir et organiser les données relatives à un accident
- Construire collectivement un arbre des causes pertinent
Programa
1. Introduction à la méthode de l'arbre des causes
- Présentation de la méthode et de ses objectifs
- Importance de l'analyse des accidents pour la prévention
2. Recueil et organisation des données
- Techniques pour collecter des faits objectifs
- Organisation de l'élaboration de l'arbre en groupe
3. Construction de l'arbre des causes
- Identification du fait ultime
- Recherche des causes immédiates et causes racines
- Utilisation de la méthode des « 5 pourquoi »
4. Analyse et interprétation
- Hiérarchisation des causes
- Identification des facteurs humains, techniques et organisationnels
5. Mise en place des actions correctives
- Définition des mesures préventives et correctives
- Rédaction d'un compte rendu clair et pertinent
6. Mise en pratique
- Simulation réelle d'accidents
- Exercices pratiques et études de cas
7. Suivi et évaluation
- Suivi de l'application des actions
- Évaluation des acquis et retours d'expérience
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
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Preguntas frecuentes
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