
3h chrono pour repérer les situations de harcèlement moral et alerter
Cette formation de 3 heures permet de repérer les situations de harcèlement moral en entreprise et d'apprendre à alerter efficacement.
Presentación de la formación
Acquérez en 3 heures les compétences nécessaires pour identifier et réagir efficacement face aux situations de harcèlement moral en entreprise. Apprenez à décrypter les signes de harcèlement, à comprendre vos obligations légales et à agir de manière appropriée pour garantir un environnement de travail sain.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Toute personne exerçant en entreprise, dans les secteurs publics ou privés, souhaitant comprendre et agir face au harcèlement moral.
Objetivos de la formación
- Comprendre la définition légale du harcèlement moral
- Identifier les signes et situations relevant du harcèlement moral
- Connaître les obligations légales et les sanctions associées
Programa
1. Introduction au harcèlement moral
- Définition légale du harcèlement moral
- Différence entre harcèlement moral et pression professionnelle
2. Repérage des situations de harcèlement
- Signes de mal-être et comportements à surveiller
- Exemples concrets de situations de harcèlement
3. Cadre juridique et responsabilités
- Charge de la preuve
- Sanctions possibles en cas de harcèlement avéré
4. Réagir face au harcèlement moral
- Comment alerter et à qui s’adresser
- Rôle des instances représentatives et des ressources humaines
5. Prévention et bonnes pratiques
- Actions pour prévenir le harcèlement moral
- Importance de la sensibilisation et du dialogue en entreprise
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
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Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
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