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3h chrono pour repérer les situations de harcèlement moral et alerter

3h chrono pour repérer les situations de harcèlement moral et alerter

Cette formation de 3 heures permet de repérer les situations de harcèlement moral en entreprise et d'apprendre à alerter efficacement.

3 heures (3 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Presentación de la formación

Acquérez en 3 heures les compétences nécessaires pour identifier et réagir efficacement face aux situations de harcèlement moral en entreprise. Apprenez à décrypter les signes de harcèlement, à comprendre vos obligations légales et à agir de manière appropriée pour garantir un environnement de travail sain.

Presencia en todas partes de Francia

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Toute personne exerçant en entreprise, dans les secteurs publics ou privés, souhaitant comprendre et agir face au harcèlement moral.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Comprendre la définition légale du harcèlement moral
  • Identifier les signes et situations relevant du harcèlement moral
  • Connaître les obligations légales et les sanctions associées

Programa

1. Introduction au harcèlement moral
  • Définition légale du harcèlement moral
  • Différence entre harcèlement moral et pression professionnelle

2. Repérage des situations de harcèlement
  • Signes de mal-être et comportements à surveiller
  • Exemples concrets de situations de harcèlement

3. Cadre juridique et responsabilités
  • Charge de la preuve
  • Sanctions possibles en cas de harcèlement avéré

4. Réagir face au harcèlement moral
  • Comment alerter et à qui s’adresser
  • Rôle des instances représentatives et des ressources humaines

5. Prévention et bonnes pratiques
  • Actions pour prévenir le harcèlement moral
  • Importance de la sensibilisation et du dialogue en entreprise
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Margaux G.

Formatrice en santé et qualité de vie au travail, risques psychosociaux

 - formation-des-referents

Alexandre T.

Formateur en qualité de vie au travail et prévention des RPS

 - qualite-de-vie-au-travail-et-prevention-des-rps

Maggie L.

Formatrice en droit du travail et animation des instances

 - cadre-juridique-et-animation-des-instances

Capucine L.

Formatrice en formations de renouvellement à la santé, sécurité et aux conditions de travail

 - formations-de-renouvellement-a-la-sante-securite-et-aux-conditions-de-travail

Geneviève B.

Formatrice en formation des élu-e-s du CSE

 - formation-des-elu-e-s-du-cse

Sophie L.

Formatrice en santé et qualité de vie au travail

 - acteurs-de-la-prevention-des-risques

Mathilde M.

Formatrice en formations initiales obligatoires à la santé, sécurité et aux conditions de travail

 - formations-initiales-obligatoires-a-la-sante-securite-et-aux-conditions-de-travail

Lucie G.

Formatrice en droit du travail et relations sociales

 - actualites-du-droit-social

Margaret M.

Formatrice en droit du travail

 - droit-du-travail

Camille R.

Formatrice en formation des référents CSE/CSSCT

 - formation-des-referents-2-y4bsm

Recursos educativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Han recibido la formación

Descubra lo que piensan los alumnos.

manuela_fevrier

tres satisfait, répond à mes attentes professionnelles.

coralie.monnier

excellente pédagogie, intervenant motivant

aline.carrier

BONNE EXPERIENCE, à refaire si possible

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.

QAPA
XPO
BPCE
Suez
Intersport
Newrest
GSF
Syngenta
Cyril Lignac
Bouygues
JCDecaux
YESSS
JOMO
Equans
Club Med
Fayat
Adecco
SALTI
Actual
Kingspan
Technip
Terideal
Karcher
Georg Fischer
Keolis
BayWa r.e.
Pernod Ricard
UNIQLO
Sanofi
Geodis
McDonalds
Eurovia
DomusVi
Stellantis
Vinci
AMP Visual TV
Lacoste
Coursiers.fr
Veolia
Eiffage
Croix Rouge
Findus
Cheval Blanc
Air Liquide
Ministère de l'interieur
Cafés Bibal
Vinted
Sanofi
JCDecaux
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Preguntas frecuentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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