Prévenir et faire face au harcèlement moral
Cette formation d'une journée vous permettra de comprendre, prévenir et gérer efficacement le harcèlement moral en milieu professionnel, en s'appuyant sur le cadre juridique et les bonnes pratiques managériales.
Presentación de la formación
Cette formation est conçue pour fournir aux participants les connaissances et outils nécessaires pour identifier et gérer les situations de harcèlement moral, tout en respectant le cadre légal et en optimisant les pratiques managériales pour prévenir ces comportements.
Presencia en todas partes de Francia
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Managers, responsables RH, représentants du personnel, référents harcèlement, et toute personne concernée par la prévention du harcèlement moral en entreprise.
Objetivos de la formación
- Comprendre le cadre juridique du harcèlement moral
- Identifier les situations et comportements constitutifs de harcèlement moral
- Savoir conduire un entretien avec une victime ou un présumé harceleur
Programa
1. Cadre juridique et définitions
- Définition du harcèlement moral selon la loi
- Obligations légales de l'employeur et des acteurs de prévention
2. Identification des situations de harcèlement
- Facteurs organisationnels et managériaux favorisant le harcèlement
- Analyse des environnements professionnels à risque
3. Conduite d'entretiens
- Techniques d'écoute et d'accueil des victimes
- Postures à adopter face au salarié harcelé et au présumé harceleur
- Erreurs à éviter lors des entretiens
4. Acteurs et ressources en prévention
- Rôle du CSE, médecin du travail, médiateur
- Coordination des actions de prévention
5. Protection et accompagnement des victimes
- Mesures disciplinaires et solutions adaptées
- Prévention des contentieux
- Mise en place d'un plan d'action et suivi
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Mathilde M.
Formatrice en formations initiales obligatoires à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Margaret M.
Formatrice en droit du travail
Alexandre T.
Formateur en qualité de vie au travail et prévention des RPS
Maggie L.
Formatrice en droit du travail et animation des instances
Geneviève B.
Formatrice en formation des élu-e-s du CSE
Margaux G.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail, risques psychosociaux
Benjamin P.
Formateur en prévention des conflits et négociation
Capucine L.
Formatrice en formations de renouvellement à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Sophie L.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail
Camille R.
Formatrice en formation des référents CSE/CSSCT
Recursos educativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Financiamiento de OPCO
Cada empresa está vinculada a un Operador de Competencia (OPCO) según su rama de actividad. Nuestros cursos son elegibles para recibir financiación de OPCO.
Han recibido la formación
Descubra lo que piensan los alumnos.
nathalie_delattre
formation intéressante. parfois trop de slides mais bonne explication.
severine_roussel
juliette.bazin
Sesiones disponibles
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Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.
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Acceso para personas con discapacidades
Para las personas con discapacidades, se puede brindar apoyo específico para facilitar su viaje.
Preguntas frecuentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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