Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT)
Cette formation prépare à la mission de référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT), fournissant les connaissances et outils nécessaires pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
Presentación de la formación
Cette formation permet aux participants de comprendre et d'intégrer les aspects essentiels de la SSQVCT au sein de leur organisation. Elle couvre à la fois les enjeux théoriques et les applications pratiques nécessaires pour optimiser les conditions de travail et assurer le bien-être des employés.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Référents SSQVCT, responsables QVCT, DRH, RRH, élus du CSE/CSSCT, responsables développement durable/RSE, salariés désignés et toute personne souhaitant développer ses compétences en SSQVCT.
Objetivos de la formación
- Comprendre les enjeux humains, économiques, juridiques et sociaux de la SSQVCT
- Identifier et prévenir les risques professionnels, notamment psychosociaux
- Mettre en place et animer une démarche QVCT adaptée à son organisation
Programa
1. Introduction à la SSQVCT
- Définition des concepts : QVT, QVCT, RPS, stress, harcèlement, bien-être, santé au travail
- Enjeux humains, économiques, juridiques, sociaux et d'image
- Rôle et missions du référent SSQVCT
2. Cadre réglementaire et obligations
- Organisation du Code du travail en santé et sécurité
- Obligations légales de l'employeur
- Veille réglementaire et maintien en conformité
3. Identification et évaluation des risques
- Risques psychosociaux, pénibilité, risques chimiques
- Signes d'alerte : absentéisme, fatigue, turn-over, démotivation
- Méthodes d'évaluation des risques
4. Mise en place de la démarche SSQVCT
- Construction et animation d'une démarche participative
- Outils et leviers d'action (boussole ANACT, accords QVCT)
- Communication et sensibilisation des collaborateurs
5. Gestion des situations à risques et prévention
- Techniques de communication et médiation
- Prévention du harcèlement, violences sexistes et sexuelles
- Gestion des situations de crise (pandémie, restructuration, santé mentale)
6. Pilotage et évaluation de la démarche
- Suivi des indicateurs et plan d'action
- Évaluation des performances et ajustements
- Certification et reconnaissance des compétences
7. Cas pratiques et ateliers
- Études de cas réels
- Exercices d'animation et de diagnostic
- Élaboration d'un plan d'action personnalisé
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Benjamin P.
Formateur en prévention des conflits et négociation
Mathilde M.
Formatrice en formations initiales obligatoires à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Sophie L.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail
Geneviève B.
Formatrice en formation des élu-e-s du CSE
Capucine L.
Formatrice en formations de renouvellement à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Alexandre T.
Formateur en qualité de vie au travail et prévention des RPS
Margaux G.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail, risques psychosociaux
Lucie G.
Formatrice en droit du travail et relations sociales
Camille R.
Formatrice en formation des référents CSE/CSSCT
Maggie L.
Formatrice en droit du travail et animation des instances
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
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Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
Realice sus solicitudes de reserva directamente desde su espacio Certalis y obtenga cotizaciones personalizadas en unas pocas horas.
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Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.
Las ventajas Certalis
Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
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