Réussir ses recrutements
Cette formation permet de maîtriser les techniques et outils essentiels pour réussir chaque étape du recrutement, de l'analyse des besoins à l'intégration du candidat.
Presentación de la formación
Durant cette formation de trois jours, vous apprendrez à identifier vos besoins en recrutement, à sourcer efficacement les candidats et à mener des entretiens d'embauche. Vous serez accompagnés pour intégrer vos nouveaux collaborateurs avec succès.
Presencia en todas partes de Francia
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Professionnels des ressources humaines, chargés de recrutement, managers et toute personne impliquée dans le processus de recrutement.
Objetivos de la formación
- Identifier les besoins en recrutement et définir le profil du candidat
- Maîtriser les techniques de sourcing et de sélection des candidats
- Conduire efficacement des entretiens d'embauche en présentiel et à distance
Programa
1. Analyse des besoins et définition du profil
- Comprendre les enjeux du recrutement
- Rédiger une fiche de poste claire et précise
- Identifier les compétences et qualités requises
2. Techniques de sourcing et diffusion des offres
- Utiliser les canaux classiques et numériques (job boards, réseaux sociaux, recrutement programmatique)
- Rédiger des annonces attractives et impactantes
- Promouvoir la marque employeur
3. Conduite des entretiens de recrutement
- Préparer et structurer l'entretien
- Techniques d'écoute active et questionnement
- Gérer les entretiens en présentiel et à distance
- Évaluer objectivement les candidats
4. Sélection et prise de décision
- Utiliser des critères objectifs et grilles d'évaluation
- Impliquer les parties prenantes dans la décision
- Communiquer un feedback constructif aux candidats
5. Intégration du nouveau collaborateur
- Organiser un programme d'accueil et d'intégration
- Suivi et accompagnement durant la période d'essai
- Évaluer la réussite de l'intégration et ajuster si nécessaire
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Diane B.
Formatrice en diversité et inclusion
Yves C.
Formateur en métiers des ressources humaines
Diane T.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention
Martin L.
Formateur en qualité de vie au travail
Jeanne H.
Formatrice en conduite d'entretien
Yves D.
Formateur en pratique des ressources humaines
Édouard G.
Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents
Alexandre B.
Formateur en rémunération
Christelle J.
Formatrice en droit et gestion
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Recursos educativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Financiamiento de OPCO
Cada empresa está vinculada a un Operador de Competencia (OPCO) según su rama de actividad. Nuestros cursos son elegibles para recibir financiación de OPCO.
Han recibido la formación
Descubra lo que piensan los alumnos.
jeremy.borde
formation enrichissante
pascaline_rambaud
tres bonne qualité
christelle-tardy
Sesiones disponibles
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Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.
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Acceso para personas con discapacidades
Para las personas con discapacidades, se puede brindar apoyo específico para facilitar su viaje.
Preguntas frecuentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
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Certalis es una organización de formación registrada en el Prefecto de Ile-de-France y certificada por Qualiopi para acciones de formación.
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