Mieux communiquer grâce à la méthode des préférences cérébrales
Cette formation permet de mieux communiquer en milieu professionnel en utilisant la méthode des préférences cérébrales de Ned Herrmann, qui identifie quatre modes de traitement de l'information pour adapter sa communication.
Presentación de la formación
Pendant trois jours, découvrez comment améliorer vos compétences en communication au travail en vous appuyant sur vos préférences cérébrales. Apprenez à identifier et à utiliser les différents modes de traitement de l'information pour optimiser vos échanges professionnels.
Presencia en todas partes de Francia
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Cadres, managers, agents de maîtrise, techniciens et toute personne souhaitant améliorer sa communication au travail.
Objetivos de la formación
- Découvrir les fondements de la communication efficace
- Identifier son propre profil de préférences cérébrales et celui de ses interlocuteurs
- Adapter sa communication aux différents profils pour mieux se faire comprendre
Programa
1. Introduction aux préférences cérébrales
- Présentation de Ned Herrmann et du modèle HBDI©
- Les 4 types de traitement de l'information : analytique, concret, relationnel, imaginatif
2. Fondements de la communication efficace
- Critères d'une communication réussie
- Mécanismes de la pensée et traitement de l'information
3. Identification de son profil de communicateur
- Analyse de son style de communication
- Points forts et axes d'amélioration
4. Repérage des profils de ses interlocuteurs
- Observation des préférences cérébrales chez les autres
- Adaptation du discours et du vocabulaire
5. Techniques d'adaptation et de flexibilité
- Exercices pratiques pour changer de mode de communication
- Utilisation des préférences cérébrales pour négocier et convaincre
6. Mise en pratique et plan d'action
- Élaboration d'un programme d'actions concrètes
- Suivi et évaluation des progrès en communication
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
William V.
Formateur en leadership et impact personnel
Maryse B.
Formatrice en connaissance de soi et des autres
Brigitte D.
Formatrice en connaissance et estime de soi
Alex L.
Formatrice en gestion des émotions
Constance B.
Formatrice en parcours et évolution professionnelle
Antoinette D.
Formatrice en connaissance et estime de soi
Patricia S.
Formatrice en bien-être au travail
Isabelle B.
Formatrice en connaissance et estime de soi, affirmation et confiance en soi
Adrien P.
Formateur en relations interpersonnelles et communication
Arnaude P.
Formatrice en libération du potentiel personnel
Recursos educativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Financiamiento de OPCO
Cada empresa está vinculada a un Operador de Competencia (OPCO) según su rama de actividad. Nuestros cursos son elegibles para recibir financiación de OPCO.
Han recibido la formación
Descubra lo que piensan los alumnos.
emilie_gilbert
formateur excellent, tres bon pédagogue.
kevin_huet
franck.chevrier
Sesiones disponibles
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Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.
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Acceso para personas con discapacidades
Para las personas con discapacidades, se puede brindar apoyo específico para facilitar su viaje.
Preguntas frecuentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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