
Exercer le rôle de tuteur
Cette formation permet d'acquérir les compétences nécessaires pour accompagner, intégrer et former efficacement un nouvel arrivant en entreprise, notamment un alternant ou un apprenti.
Presentación de la formación
Dans un environnement professionnel en constante évolution, le rôle du tuteur est essentiel pour assurer une intégration réussie des nouveaux arrivants. Cette formation de 2 jours est conçue pour doter les participants des outils et méthodes leur permettant de guider efficacement les apprentis et nouveaux collaborateurs vers l'autonomie et la réussite.
Presencia en todas partes de Francia
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Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Toute personne amenée à exercer une fonction de tuteur, maître d'apprentissage, formateur terrain ou accompagnant un salarié en alternance ou en intégration.
Objetivos de la formación
- Comprendre le rôle et les missions du tuteur en entreprise
- Savoir accueillir et intégrer un nouvel arrivant
- Accompagner la montée en compétences sur le terrain
Programa
1. Introduction au rôle de tuteur
- Définition et missions du tuteur
- Le cadre légal et réglementaire
- Les enjeux du tutorat en entreprise
2. Accueil et intégration du tutoré
- Organiser l'accueil du nouvel arrivant
- Créer un climat de confiance
- Présenter l'entreprise et l'équipe
3. Accompagnement et transmission des compétences
- Méthodes et outils d'accompagnement
- Partager ses savoir-faire et savoir-être
- Adapter les situations de travail formatrices
4. Communication et relation tutorale
- Techniques d'entretien et de communication
- Gérer les situations difficiles et les conflits
- Favoriser la motivation et l'autonomie
5. Suivi, évaluation et feedback
- Mettre en place un suivi régulier
- Conduire des entretiens d'évaluation
- Utiliser le feedback constructif
6. Organisation et coordination du parcours
- Planifier le parcours d'apprentissage
- Collaborer avec les différents acteurs (formateurs, managers)
- Utiliser les outils de suivi et d'évaluation
7. Mise en pratique et cas concrets
- Exercices pratiques et mises en situation
- Partage d'expériences et bonnes pratiques
- Élaboration d'un plan d'action personnel
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Recursos educativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Financiamiento de OPCO
Cada empresa está vinculada a un Operador de Competencia (OPCO) según su rama de actividad. Nuestros cursos son elegibles para recibir financiación de OPCO.



Han recibido la formación
Descubra lo que piensan los alumnos.
marion_fabre
formation qui repond aux attentes de l’équipe
laurence_durand
pratique, concret, utile sur le terrain
lucas-robert33
Sesiones disponibles
Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.



















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Acceso para personas con discapacidades
Para las personas con discapacidades, se puede brindar apoyo específico para facilitar su viaje.

Preguntas frecuentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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