L'essentiel du droit du travail pour managers
Cette formation permet aux managers d'acquérir les connaissances essentielles en droit du travail pour sécuriser leurs pratiques managériales au quotidien et gérer efficacement les relations sociales.
Presentación de la formación
Cette formation de 2 jours est conçue pour donner aux managers les compétences clés en droit du travail nécessaires pour gérer leurs équipes en conformité avec la législation en vigueur. Elle inclut des modules sur les contrats de travail, la gestion du temps de travail, les procédures de rupture, ainsi que la santé et la sécurité au travail.
Presencia en todas partes de Francia
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Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Managers de proximité, responsables d'équipe, responsables d'unité ou de business unit souhaitant maîtriser les fondamentaux du droit du travail.
Objetivos de la formación
- Comprendre les bases du droit du travail applicables au management
- Identifier les droits et obligations du manager dans la gestion des collaborateurs
- Savoir gérer les absences, congés, et temps de travail conformément à la réglementation
Programa
1. Introduction au droit du travail
- Enjeux et rôle du manager dans les relations sociales
- Cadre juridique général et sources du droit du travail
2. Le contrat de travail
- Identification des éléments constitutifs
- Types de contrats et clauses particulières (mobilité, non-concurrence)
- Période d'essai et entretien d'évaluation
3. La gestion du temps de travail
- Durée légale et aménagement du temps de travail
- Heures supplémentaires, travail de nuit et travail le dimanche
- Congés payés, absences et arrêts maladie
4. La rupture du contrat de travail
- Procédures de licenciement
- Rupture conventionnelle
- Gestion des risques et contentieux
5. Santé, sécurité et responsabilités du manager
- Obligations en matière de santé et sécurité au travail
- Gestion des absences et inaptitudes
6. Dialogue social et instances représentatives
- Rôle du manager face aux représentants du personnel
- Gestion des heures de délégation et droit d'alerte
- Prévention des pratiques discriminatoires et délit d'entrave
7. Cas pratiques et mises en situation
- Analyse de situations concrètes
- Quiz et exercices d'application
8. Évaluation et ressources complémentaires
- Questionnaire d'évaluation des acquis
- Supports pédagogiques et guides opérationnels
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Diane B.
Formatrice en diversité et inclusion
Martin L.
Formateur en qualité de vie au travail
Édouard G.
Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents
Yves C.
Formateur en métiers des ressources humaines
Paulette G.
Formatrice en GEPP
Christelle J.
Formatrice en droit et gestion
Lucas B.
Formateur en recrutement
Alexandre B.
Formateur en rémunération
Rémy P.
Formateur en RH pour managers
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Recursos educativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Han recibido la formación
Descubra lo que piensan los alumnos.
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tres bonne pédagogie
bastien.delorme
claire et efficace
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Sesiones disponibles
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Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.
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Preguntas frecuentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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