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Management inclusif

Management inclusif

Cette formation vise à développer les compétences des managers pour instaurer un environnement de travail inclusif, valorisant la diversité et favorisant la cohésion d'équipe.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Presentación de la formación

Dans un monde professionnel de plus en plus diversifié, il est crucial pour les managers de promouvoir un environnement inclusif. Cette formation vous donnera les outils nécessaires pour adopter des pratiques managériales qui valorisent la diversité et favorisent l'équité au sein des équipes.

Presencia en todas partes de Francia

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Managers, cadres et agents de direction souhaitant adopter un style de management inclusif et promouvoir la diversité en entreprise.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Comprendre les enjeux et bénéfices du management inclusif
  • Identifier et valoriser la diversité au sein des équipes
  • Développer des pratiques managériales favorisant l'inclusion

Programa

1. Introduction au management inclusif
  • Définition et enjeux
  • Différence entre diversité et inclusion
  • Bénéfices pour l'entreprise et les équipes

2. Comprendre la diversité
  • Types de diversité (genre, âge, culture, handicap, etc.)
  • Stéréotypes et biais inconscients
  • Impact des discriminations au travail

3. Pratiques managériales inclusives
  • Communication ouverte et bienveillante
  • Styles de management adaptés
  • Équité dans les processus de recrutement et de promotion

4. Outils et méthodes pour l'inclusion
  • Violentomètre de détection
  • Baromètre agile
  • Méthode des 5D

5. Créer un environnement de travail inclusif
  • Sécurité psychologique
  • Modes de travail et de communication favorisant l'inclusion
  • Valorisation des spécificités individuelles

6. Mise en œuvre et plan d'action
  • Élaboration d'un plan d'action personnalisé
  • Suivi et évaluation des pratiques inclusives
  • Partage d'expériences et études de cas

7. Sensibilisation au handicap et inclusion
  • Histoire et représentations du handicap
  • Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
  • Recrutement inclusif

8. Conclusion et perspectives
  • Rôle du manager dans la conduite du changement
  • Engagement RSE et responsabilité sociale
  • Développement continu des compétences inclusives
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Diane T.

Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention

 - acteurs-de-la-prevention

Alexandre B.

Formateur en rémunération

 - remuneration

Isaac D.

Formateur en RPS et santé au travail

 - rps-et-sante-au-travail

Hugues L.

Formateur en pilotage des compétences

 - pilotage

Yves C.

Formateur en métiers des ressources humaines

 - metiers-des-ressources-humaines

Diane B.

Formatrice en diversité et inclusion

 - diversite-et-inclusion-7cf2c

Paulette G.

Formatrice en GEPP

 - gepp

Christelle J.

Formatrice en droit et gestion

 - droit-et-gestion

Jules M.

Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale

 - pilotage-rh-et-controle-de-gestion-sociale

Jeanne H.

Formatrice en conduite d'entretien

 - conduite-dentretien

Recursos educativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Financiamiento de OPCO

Cada empresa está vinculada a un Operador de Competencia (OPCO) según su rama de actividad. Nuestros cursos son elegibles para recibir financiación de OPCO.

Han recibido la formación

Descubra lo que piensan los alumnos.

stephane_lepine

formation enrichissante

nicolas-dore

tres bonne organisation

laura-pannetier

claire et utile

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.

Cheval Blanc
Cyril Lignac
XPO
Geodis
Keolis
Karcher
Eurovia
Air Liquide
DomusVi
Vinci
AMP Visual TV
Ministère de l'interieur
Vinted
Terideal
Eiffage
Syngenta
Coursiers.fr
YESSS
UNIQLO
QAPA
Equans
McDonalds
Fayat
Georg Fischer
Stellantis
Intersport
JOMO
Technip
Club Med
Veolia
BayWa r.e.
Croix Rouge
Kingspan
Suez
Sanofi
Adecco
Lacoste
JCDecaux
SALTI
Newrest
Pernod Ricard
Cafés Bibal
BPCE
Actual
Bouygues
Findus
GSF
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Acceso para personas con discapacidades

Para las personas con discapacidades, se puede brindar apoyo específico para facilitar su viaje.

Preguntas frecuentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

Solo para empresas
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