
Burn-out : identifier et prévenir les risques d’épuisement professionnel
Cette formation permet d'identifier les signes du burn-out et d'analyser ses causes pour agir efficacement en prévention de l'épuisement professionnel.
Presentación de la formación
Apprenez à reconnaître et à prévenir le burn-out pour protéger la santé et le bien-être au travail. Grâce à des études de cas, des outils pratiques et l'échange d'expériences, développez les compétences nécessaires pour intervenir efficacement.
Presencia en todas partes de Francia
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Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Cette formation s'adresse aux responsables RH, managers, médecins du travail, membres de la CSSCT et du CSE, ainsi qu'à toute personne concernée par la prévention des risques psychosociaux.
Objetivos de la formación
- Identifier les symptômes et signes précurseurs du burn-out
- Analyser les causes et facteurs déclencheurs de l'épuisement professionnel
- Construire un plan de prévention adapté
Programa
1. Comprendre le burn-out
- Définition et typologie du burn-out
- Différences entre burn-out, bore-out et brown-out
- Facteurs personnels et organisationnels de risque
2. Identifier les signes et symptômes
- Symptômes physiques, émotionnels et comportementaux
- Indicateurs d'alerte précoces
- Profils types et populations à risque
3. Analyser les causes et facteurs déclencheurs
- Organisation du travail et conditions de travail
- Charge de travail et équilibre vie professionnelle/vie privée
- Facteurs psychosociaux et environnementaux
4. Techniques d'accompagnement et de prévention
- Mener un entretien d'accompagnement efficace
- Techniques d'écoute, reformulation et empathie
- Sensibilisation et formation des managers
5. Construire un plan de prévention
- Identification des risques et mesures adaptées
- Mise en place d'actions collectives et individuelles
- Suivi et évaluation des actions de prévention
6. Gestion des situations à risque
- Réagir face aux cas de burn-out avérés
- Accompagnement du retour au travail
- Collaboration avec les services de santé au travail
7. Outils et ressources
- Utilisation des indicateurs de risques psychosociaux
- Rôle des acteurs internes et externes
- Documentation et supports pédagogiques disponibles
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Recursos educativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Han recibido la formación
Descubra lo que piensan los alumnos.
stephanie_larrieu
claire et simple
cecile.perot
formation utile
damien_letourneux
Sesiones disponibles
Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.



















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