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Se réinventer professionnellement grâce au Growth Mindset

Se réinventer professionnellement grâce au Growth Mindset

Apprenez à adopter un état d'esprit de croissance pour se réinventer professionnellement, développer sa créativité et intégrer les compétences clés de demain.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Presentación de la formación

Cette formation vous guide pour adopter le Growth Mindset, un concept qui vous permettra de vous adapter aux changements professionnels et de stimuler votre développement personnel et professionnel. Sur deux jours, explorez des outils pour développer votre créativité, oser l'audace, et vous préparer aux compétences de demain.

Presencia en todas partes de Francia

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Toute personne souhaitant continuer à se développer de manière agile et initier une nouvelle dynamique professionnelle.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Comprendre la théorie du Growth Mindset
  • Développer sa créativité pour faire émerger de nouvelles options professionnelles
  • Intégrer le Growth Mindset dans son plan de développement personnel et professionnel

Programa

1. Introduction au Growth Mindset
  • Définition et origine du concept
  • Différence entre Growth Mindset et Fixed Mindset
  • Importance du Growth Mindset dans un monde professionnel en évolution

2. Se réinventer professionnellement
  • Repenser le sens de son travail dans un contexte de changement
  • Identifier ses forces et préférences professionnelles
  • Apprendre à cultiver un état d'esprit de croissance au quotidien

3. Développer la créativité et l'audace
  • Techniques pour stimuler la créativité
  • Oser explorer de nouvelles pistes professionnelles
  • Transformer les échecs en opportunités d'apprentissage

4. Les compétences clés de demain (Power skills)
  • Identifier les compétences essentielles pour l'avenir
  • Intégrer ces compétences dans son plan de développement

5. Mise en pratique et plan d'action
  • Élaborer une stratégie personnelle d'évolution
  • Défis hebdomadaires pour renforcer le Growth Mindset
  • Suivi et évaluation des progrès
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Thibault M.

Formateur en communication à travers le numérique

 - produire-et-diffuser-du-contenu

Jean D.

Formateur en agilité et adaptation au changement

 - sadapter-au-changement

Joséphine G.

Formatrice en esprit d'initiative et d'entreprise

 - leadership-b9879

Pierre L.

Formateur en maîtrise de la qualité relationnelle

 - maitrise-de-la-qualite-relationnelle

Hortense D.

Formatrice en communication à travers le numérique

Catherine P.

Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'écrit

 - communiquer-a-lecrit

René D.

Formateur en agilité et adaptation

 - se-connaitre-saffirmer

Josette R.

Formatrice en gestion du stress et des conflits

 - gerer-stress-et-conflits

Patrick L.

Formateur en organisation efficace du travail

 - travailler-en-equipe

David L.

Formateur en leadership

 - leadership-b9879

Recursos educativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Han recibido la formación

Descubra lo que piensan los alumnos.

florent_vaillant

claire et simple

vincent.parot

tres satisfait, formation complète.

laura.morelly

utile, enrichissante, efficace

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.

Vinted
Suez
QAPA
Intersport
Stellantis
JOMO
AMP Visual TV
Syngenta
Club Med
Vinci
Geodis
Air Liquide
Cafés Bibal
Findus
Technip
Bouygues
Pernod Ricard
Keolis
Veolia
SALTI
Equans
McDonalds
Cyril Lignac
DomusVi
UNIQLO
BPCE
Sanofi
Eiffage
Eurovia
Newrest
Croix Rouge
Georg Fischer
Ministère de l'interieur
Coursiers.fr
Kingspan
Adecco
Karcher
Fayat
XPO
Terideal
JCDecaux
Actual
Cheval Blanc
BayWa r.e.
GSF
YESSS
Lacoste
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Preguntas frecuentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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