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Premiers réflexes face aux incivilités et agressions physiques clients/usagers

Premiers réflexes face aux incivilités et agressions physiques clients/usagers

Cette formation permet d'acquérir les compétences essentielles pour identifier, prévenir et gérer efficacement les incivilités et agressions physiques de clients ou usagers.

1 jour (7 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Presentación de la formación

Cette formation d'une journée est conçue pour équiper les participants des outils nécessaires pour faire face aux situations d'incivilité et d'agression dans leur milieu professionnel. Elle combine théorie et pratique pour renforcer les compétences en gestion de conflits et améliorer la sécurité au travail.

Presencia en todas partes de Francia

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Toute personne en contact direct avec des clients ou usagers, notamment dans les secteurs du commerce, des services publics, du social, du médico-social et de l'accueil.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Identifier les différents types d'incivilités et d'agressions physiques
  • Maîtriser ses émotions et adopter une posture professionnelle
  • Désamorcer les situations conflictuelles avant qu'elles ne dégénèrent

Programa

1. Comprendre les incivilités et agressions
  • Définitions : incivilité, agressivité, agression physique
  • Typologie des comportements agressifs
  • Les causes et facteurs déclenchants

2. Repérer les signes avant-coureurs
  • Signes verbaux et non verbaux d'agressivité
  • Évaluation rapide du potentiel de danger

3. Maîtriser ses émotions et adopter la bonne posture
  • Gestion du stress et des émotions
  • Postures corporelles et verbales adaptées
  • Communication assertive et empathique

4. Techniques de désescalade et gestion de conflit
  • Méthodes pour désamorcer les tensions
  • Dialogue et négociation en situation difficile
  • Utilisation de la force de l'équipe

5. Protection et autodéfense en cas d'agression physique
  • Gestes simples et réflexes de sécurité
  • Distance de sécurité et passage de relais
  • Mise en situation et exercices pratiques

6. Prévention et accompagnement
  • Stratégies individuelles et collectives de prévention
  • Soutien aux victimes et gestion de l'après-agression
  • Organisation et procédures internes en cas d'incident
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Jean G.

Formateur en RSE et management durable

 - management-93d44

Christine L.

Formatrice en environnement et transition énergétique

 - agir

Valérie C.

Formatrice en RSE et conformité

 - conformite

Laurence D.

Formatrice en RSE et conception durable

 - conception

Matthieu J.

Formateur en RSE et développement durable - supply chain

 - supply-chain

Étienne R.

Formateur en RSE et communication

 - marketing---communication

Denise C.

Formatrice en diversité et prévention du harcèlement

 - diversite-prevention-du-harcelement

Lorraine G.

Formatrice en RSE commerciale

 - commercial

Martin R.

Formateur en RSE et pilotage de démarches durables

 - piloter-la-demarche-rse

Frédéric A.

Formateur en leadership inclusif et responsable

 - leadership-inclusif-et-responsable

Recursos educativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Financiamiento de OPCO

Cada empresa está vinculada a un Operador de Competencia (OPCO) según su rama de actividad. Nuestros cursos son elegibles para recibir financiación de OPCO.

Han recibido la formación

Descubra lo que piensan los alumnos.

axel_letourneau

formation sérieuse, tres satisfaite.

pascal-martel

claire, logique et simple à suivre.

bertrand_poulain

intervenant disponible, support complet

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.

Vinted
Syngenta
Technip
Eurovia
Fayat
Actual
Newrest
Lacoste
Air Liquide
JOMO
Club Med
Stellantis
AMP Visual TV
Intersport
SALTI
Equans
JCDecaux
Kingspan
Croix Rouge
Suez
DomusVi
XPO
Georg Fischer
BPCE
Bouygues
Cyril Lignac
QAPA
Cheval Blanc
GSF
BayWa r.e.
Eiffage
Keolis
Findus
Karcher
Ministère de l'interieur
Adecco
Coursiers.fr
YESSS
UNIQLO
Sanofi
Geodis
Veolia
McDonalds
Vinci
Cafés Bibal
Terideal
Pernod Ricard
Sanofi
JCDecaux
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
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Findus
Cyril Lignac
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Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Croix Rouge
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
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Acceso para personas con discapacidades

Para las personas con discapacidades, se puede brindar apoyo específico para facilitar su viaje.

Preguntas frecuentes

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

Solo para empresas
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