SST - Sauveteur Secouriste du Travail
La formation SST permet d'apprendre les gestes de premiers secours pour intervenir en cas d'accident du travail.
Presentación de la formación
L’article R. 4224-16 du Code du travail impose à l’employeur d’organiser les secours (lorsqu’une entreprise ne dispose pas d’infirmière à demeure), après avis du médecin du travail et en liaison avec les services de secours d’urgence. Cette situation implique la présence dans l’entreprise de salariés formés au secourisme et de préférence au Sauvetage Secourisme du Travail (SST).
L’article R. 4224-15 du Code du travail prévoit la formation obligatoire de secouristes dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux et sur chaque chantier de 20 personnes au moins pendant plus de 15 jours où sont effectués des travaux dangereux.
Durée : 2 jours (14 heures)
Effectif : de 1 à 10 stagiaires
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
La formation pour devenir Sauveteur et Secouriste du travail est conçue pour être accessible à tous les salariés du secteur privé et public, indépendamment de leur poste ou de leur niveau hiérarchique.
Objetivos de la formación
- Protéger et prévenir d’un danger
- Examiner une victime
- Faire alerter et informer
- Secourir une victime
Programa
1. Situer le sauvetage secourisme du travail dans la santé et sécurité au travail
- Les principaux indicateurs de santé au travail
- Le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail
- Le cadre juridique de l’intervention du SST
- Présentation du programme (PREFAS)
2. Rechercher les risques persistants pour protéger
- L’alerte aux populations
- Analyser une situation d’accident (le mécanisme accidentel)
- Protéger face à une situation d’accident (Supprimer un danger)
- Protéger face à une situation d’accident (Isoler un danger)
- Protéger face à une situation d’accident (Soustraire d’un danger)
3. De « protéger » à « prévenir »
- Les dangers dans une situation de travail
- Les principes de base en prévention
4. Examiner la victime et faire alerter
- Examiner la ou les victimes
- Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours de l’entreprise
5. De « faire alerter » à « informer »
- Informer de la situation dangereuse repérée
6. Secourir face à une situation d’accident
- Secourir une victime qui saigne abondamment
- Secourir une victime qui s’étouffe
- Secourir une victime qui se plaint de sensations pénibles et/ou des signes anormaux
- Secourir une victime qui se plaint de brûlures
- Secourir une victime qui se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
- Secourir une victime qui se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
- Secourir une victime qui ne répond pas, mais qui respire
- Secourir une victime qui ne répond pas et ne respire pas
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
Modalités d’évaluation de la formation et validations des acquis :
- Cas pratique et épreuve orale, évalués selon la grille de certification des compétences du SST de l'INRS
À la fin de la formation :
- Certificat de réalisation
- Feuille d'émargement stagiaire(s)
- Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail
Nuestros formadores
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Equipo y equipo necesarios para la formación
Área de evolución práctica adaptada a la práctica
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
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Nos certifications
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
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Las ventajas Certalis
Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
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