Réduire son empreinte carbone
Apprenez à mesurer et réduire l'empreinte carbone de votre organisation en maîtrisant les méthodes de calcul et en élaborant un plan d'action efficace.
Presentación de la formación
Cette formation de deux jours vise à fournir aux participants les connaissances et compétences nécessaires pour comprendre les enjeux climatiques, mesurer l'empreinte carbone de leur organisation et développer des stratégies efficaces pour la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Professionnels, responsables RSE, managers, et toute personne souhaitant s'engager dans la réduction de l'empreinte carbone de leur organisation.
Objetivos de la formación
- Comprendre les enjeux et les méthodes de mesure de l'empreinte carbone
- Réaliser un bilan carbone selon les standards reconnus
- Élaborer et piloter un plan d'action pour réduire les émissions de gaz à effet de serre
Programa
1. Introduction à l'empreinte carbone
- Définition et enjeux climatiques
- Impact des activités humaines sur le climat
2. Méthodes de mesure de l'empreinte carbone
- Bilan Carbone® et autres standards (BEGES, GHG Protocol, ISO)
- Outils et bases de données (Base Empreinte ADEME)
3. Réalisation d'un bilan carbone
- Collecte et analyse des données
- Calcul des émissions directes et indirectes (scopes 1, 2, 3)
4. Élaboration d'un plan d'action
- Identification des leviers de réduction
- Priorisation des actions et planification
- Financement et ressources
5. Mise en œuvre et suivi
- Pilotage des actions
- Indicateurs de performance et évaluation
6. Communication et reporting
- Valorisation des résultats
- Sensibilisation des parties prenantes
7. Cas pratiques et ateliers
- Études de cas réels
- Utilisation d'outils de diagnostic et de calcul
8. Perspectives et adaptation
- Atténuation et adaptation au changement climatique
- Innovations et pratiques durables futures
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
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Preguntas frecuentes
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