
Mieux se connaître pour mieux travailler ensemble
Apprendre à mieux se connaître pour améliorer la communication, la collaboration et la cohésion au sein des équipes.
Presentación de la formación
Cette formation se concentre sur le développement personnel et collectif dans un environnement professionnel. Elle vise à accroître la connaissance de soi et des autres pour renforcer les dynamiques de groupe de manière constructive.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Toute personne souhaitant améliorer ses relations professionnelles et la collaboration en équipe.
Objetivos de la formación
- Découvrir son fonctionnement personnel et sa relation au travail
- Identifier les styles de communication et comportements
- Renforcer la cohésion et la performance collective
Programa
1. Introduction à la connaissance de soi
- Comprendre l'importance de la connaissance de soi au travail
- Présentation des outils utilisés (Méthode ESPERE, CNV, PNL, AT, Ennéagramme, DISC, PCM)
2. Identifier son style de communication
- Découvrir son profil selon différentes méthodes (4Colors®, DISC, PCM)
- Perception de soi et des autres
- Identifier les différences comportementales
3. Gestion du stress et des émotions
- Comprendre les états de stress et leur impact
- Techniques pour mieux gérer ses émotions
4. Communication bienveillante et positive
- Adapter sa communication selon le profil de l'interlocuteur
- Oser sortir de sa zone de confort
- Favoriser des échanges constructifs et sereins
5. Cohésion et collaboration en équipe
- Développer la confiance et la compréhension mutuelle
- Définir la mission et la vision de l'équipe
- Activités pratiques et jeux pédagogiques pour renforcer la cohésion
6. Évaluation et mise en pratique
- Questionnaire d’évaluation des compétences acquises
- Mises en situation et retours d'expérience
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.








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Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
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