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Mieux se connaître pour mieux travailler ensemble

Mieux se connaître pour mieux travailler ensemble

Apprendre à mieux se connaître pour améliorer la communication, la collaboration et la cohésion au sein des équipes.

3 jours (21 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,8/5 (2025)

Presentación de la formación

Cette formation se concentre sur le développement personnel et collectif dans un environnement professionnel. Elle vise à accroître la connaissance de soi et des autres pour renforcer les dynamiques de groupe de manière constructive.

Presencia en todas partes de Francia

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Toute personne souhaitant améliorer ses relations professionnelles et la collaboration en équipe.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Découvrir son fonctionnement personnel et sa relation au travail
  • Identifier les styles de communication et comportements
  • Renforcer la cohésion et la performance collective

Programa

1. Introduction à la connaissance de soi
  • Comprendre l'importance de la connaissance de soi au travail
  • Présentation des outils utilisés (Méthode ESPERE, CNV, PNL, AT, Ennéagramme, DISC, PCM)

2. Identifier son style de communication
  • Découvrir son profil selon différentes méthodes (4Colors®, DISC, PCM)
  • Perception de soi et des autres
  • Identifier les différences comportementales

3. Gestion du stress et des émotions
  • Comprendre les états de stress et leur impact
  • Techniques pour mieux gérer ses émotions

4. Communication bienveillante et positive
  • Adapter sa communication selon le profil de l'interlocuteur
  • Oser sortir de sa zone de confort
  • Favoriser des échanges constructifs et sereins

5. Cohésion et collaboration en équipe
  • Développer la confiance et la compréhension mutuelle
  • Définir la mission et la vision de l'équipe
  • Activités pratiques et jeux pédagogiques pour renforcer la cohésion

6. Évaluation et mise en pratique
  • Questionnaire d’évaluation des compétences acquises
  • Mises en situation et retours d'expérience
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

René D.

Formateur en agilité et adaptation

 - se-connaitre-saffirmer

Thibault M.

Formateur en communication à travers le numérique

 - produire-et-diffuser-du-contenu

Alphonse M.

Formateur en management à distance ou mode collaboratif

 - manager-a-distance-ou-mode-collaboratif

Hortense D.

Formatrice en communication à travers le numérique

Pierre L.

Formateur en maîtrise de la qualité relationnelle

 - maitrise-de-la-qualite-relationnelle

Catherine P.

Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'écrit

 - communiquer-a-lecrit

Joséphine G.

Formatrice en esprit d'initiative et d'entreprise

 - leadership-b9879

Nathalie R.

Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'oral

 - communiquer-a-loral

Eugène G.

Formateur en agilité et pilotage du changement

 - piloter-le-changement

Thibaut P.

Formateur en collaboration à distance et persuasion d'idées

 - vendre-ses-idees-convaincre

Recursos educativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Han recibido la formación

Descubra lo que piensan los alumnos.

estelle-grimaldi

formation constructive

nathanael_pageot

tres bonne qualité

aline-verdier

claire et adaptée

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.

Cyril Lignac
UNIQLO
Intersport
Pernod Ricard
XPO
Kingspan
SALTI
Veolia
Croix Rouge
Technip
Suez
Vinted
Ministère de l'interieur
YESSS
Cheval Blanc
Cafés Bibal
Bouygues
Coursiers.fr
Actual
Club Med
Equans
Eiffage
GSF
AMP Visual TV
Adecco
Keolis
Sanofi
McDonalds
JOMO
Syngenta
Newrest
Terideal
QAPA
Stellantis
JCDecaux
Findus
Air Liquide
BayWa r.e.
Lacoste
DomusVi
BPCE
Karcher
Georg Fischer
Vinci
Eurovia
Fayat
Geodis
Sanofi
JCDecaux
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Coursiers.fr
Stellantis
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Cheval Blanc
Intersport
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Cyril Lignac
Cafés Bibal
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SALTI
Terideal
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Preguntas frecuentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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