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Activer ses leviers de motivation professionnelle avec l'Ikigaï

Activer ses leviers de motivation professionnelle avec l'Ikigaï

Cette formation vous aide à découvrir et activer vos leviers de motivation professionnelle en utilisant la méthode japonaise Ikigaï, pour trouver un équilibre entre passion, compétences, valeurs et rémunération.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Presentación de la formación

Au cours de cette formation, vous explorerez la méthode de l'Ikigaï pour identifier vos motivations profondes et construire une carrière alignée avec vos passions et vos valeurs. Grâce à des outils pratiques et des réflexions guidées, vous développerez une compréhension claire de vos aspirations professionnelles.

Una presencia en todo el territorio

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Toute personne souhaitant redonner du sens à sa vie professionnelle, retrouver motivation et enthousiasme dans son travail.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Comprendre la méthode Ikigaï et ses quatre dimensions fondamentales
  • Identifier ses passions, compétences, valeurs et sources de motivation
  • Construire un projet professionnel aligné avec son Ikigaï

Programa

1. Introduction à l'Ikigaï
  • Origines et philosophie de l'Ikigaï
  • Les quatre sphères : passion, mission, métier, vocation
  • Importance de l'Ikigaï pour la motivation et l'épanouissement professionnel

2. Exploration personnelle
  • Identifier ce que vous aimez faire
  • Recenser vos compétences et talents
  • Clarifier vos valeurs et ce qui a du sens pour vous
  • Analyser ce que le monde attend de vous

3. Analyse des freins et croyances limitantes
  • Repérer les obstacles personnels et professionnels
  • Comprendre l'impact des croyances limitantes
  • Techniques pour les dépasser

4. Construction de son Ikigaï
  • Synthèse des quatre dimensions
  • Exercices pratiques pour formuler son Ikigaï personnel
  • Partage et échanges en groupe ou binômes

5. Mise en œuvre et plan d'action
  • Définir des objectifs professionnels alignés
  • Élaborer un plan d'action réaliste et motivant
  • Stratégies pour maintenir l'enthousiasme et la motivation

6. Bilan et engagement
  • Évaluation des acquis
  • Engagements personnels pour poursuivre son cheminement
  • Ressources complémentaires et accompagnement possible
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Noël V.

Formateur en conduite du changement et adaptation au changement

 - vivre-le-changement

Nathalie L.

Formatrice en conduite du changement

 - conduire-le-changement

Diane T.

Formatrice en conduite du changement et communication

 - communiquer-pour-accompagner-le-changement

Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.

Sanofi
Geodis
Karcher
SALTI
GSF
Technip
Cheval Blanc
Lacoste
Vinted
McDonalds
JOMO
DomusVi
Kingspan
Coursiers.fr
Bouygues
Findus
XPO
UNIQLO
Club Med
Ministère de l'interieur
Eurovia
Suez
QAPA
Equans
Adecco
Cafés Bibal
Veolia
Cyril Lignac
Georg Fischer
BayWa r.e.
Vinci
Syngenta
BPCE
Newrest
JCDecaux
Fayat
Croix Rouge
YESSS
Eiffage
AMP Visual TV
Stellantis
Keolis
Actual
Terideal
Pernod Ricard
Air Liquide
Intersport
Sanofi
JCDecaux
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
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Cyril Lignac
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Ministère de l'interieur
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Preguntas frecuentes

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.

¿Cómo reservo un curso de formación?

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Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.

Solo para empresas
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