
Trabajos en Altura - Líneas de Vida y Anclajes (R.D. 2177/2004)
Formación en trabajos en altura con líneas de vida y anclajes – conforme al R.D. 2177/2004.
Presentatie van de training
La formación Trabajos en Altura – Líneas de Vida y Anclajes permite a sus trabajadores dominar el uso de líneas de vida y sistemas de anclaje para trabajos en altura. Conforme al R.D. 2177/2004.
Las líneas de vida son sistemas de protección colectiva e individual que permiten la progresión segura en altura. La formación cubre los diferentes tipos de líneas de vida (horizontales, verticales), los puntos de anclaje y las técnicas de conexión.
Duración: 1 día (6-8 horas)
Aforo: de 1 a 10 alumnos
Overal in Frankrijk aanwezig
Naar welke categorie ben je op zoek?
Methoden voor het evalueren van training en het valideren van prestaties
Kennisbeoordeling op basis van een vragenlijst
Evaluatie van knowhow aan de hand van een vaardighedenraster, met een simulatie die zo dicht mogelijk bij de werkelijke werksituaties ligt
Documenten die aan het einde van de opleiding aan de werkgever worden verstrekt
Het certificaat van voltooiing geeft de deelname van de stagiair aan de training aan
Het registratieformulier bevestigt dat u gedurende de hele training aanwezig bent
Voor wie is deze training bedoeld?
Toda persona que realice trabajos en altura con sistemas de líneas de vida y anclajes.
Doelstellingen van de training
- Conocer los diferentes tipos de líneas de vida y puntos de anclaje
- Dominar las técnicas de conexión y progresión
- Verificar el estado de los sistemas antes de su uso
Programma
1. Normativa y obligaciones
- Marco legal: R.D. 2177/2004, R.D. 773/1997
- Estadísticas de accidentes de caídas de altura
- Obligaciones del empresario y del trabajador
2. Prevención de riesgos
- Identificación y evaluación de riesgos de caída
- Protecciones colectivas e individuales
- EPI anticaídas: tipos, normas y uso
3. Técnicas de trabajo en altura
- Uso del arnés y sistemas de anclaje
- Técnicas de progresión y posicionamiento
- Verificación de los EPI antes del uso
4. Parte práctica
- Colocación y ajuste del arnés
- Ejercicios de progresión en altura
- Puestas en situación reales
- Test
- Test
Validatie van de training
Methoden voor het evalueren van training en het valideren van prestaties
Kennisbeoordeling op basis van een vragenlijst
Evaluatie van knowhow aan de hand van een vaardighedenraster, met een simulatie die zo dicht mogelijk bij de werkelijke werksituaties ligt
Documenten die aan het einde van de opleiding aan de werkgever worden verstrekt
Het certificaat van voltooiing geeft de deelname van de stagiair aan de training aan
Het registratieformulier bevestigt dat u gedurende de hele training aanwezig bent
Modalidades de evaluación y validación de competencias:
- Evaluación de conocimientos mediante cuestionario
- Evaluación de habilidades mediante prueba práctica
Al finalizar la formación:
- Certificado de realización
- Certificado de aptitud
Onze trainers
Leermiddelen
We bieden moderne leermiddelen die zijn aangepast aan uw behoeften.
Beschikbare sessies
Toegangstijden: tussen 48 en 72 uur vanaf de contactdatum, afhankelijk van de beschikbare plaatsen
Ze vertrouwen ons
Meer dan 1.500 organisaties vertrouwen op ons om hun werknemers op te leiden, in heel Frankrijk.








.avif)


















.png)


.png)



























.avif)

Veelgestelde vragen
Yes, we offer customized training that can be delivered directly at your workplace. These tailor-made courses make it possible to deal with cases specific to your environment and to minimize the time spent outside the production site. Our team is at your service to discuss your needs and adapt the training courses to your company.
Make your reservation requests directly from your Certalis Space and get personalized quotes in a few hours.
Connect for free on our online platform and book the courses you need in one click.
We manage all the associated administrative tasks. We are at your disposal to advise you on the courses that are most suited to your needs.
De + Certalis
Uw tevredenheid is onze grootste beloning.