
Dispositifs de gestion de fin de carrière des seniors – privé
Cette formation permet de comprendre les systèmes de retraite du secteur privé, d'appréhender les conséquences des réformes des retraites et d'identifier les dispositifs de gestion de fin de carrière des seniors.
Presentación de la formación
Durant cette journée, nous explorerons en détail les mécanismes des retraites dans le secteur privé, ainsi que les réformes récentes qui impactent les départs à la retraite. Vous apprendrez à gérer efficacement la fin de carrière des collaborateurs seniors par le biais de divers dispositifs disponibles.
Presencia en todas partes de Francia
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
DRH, RRH, membres du CSE, responsables des relations sociales dans le secteur privé.
Objetivos de la formación
- Comprendre les systèmes de retraite du secteur privé
- Appréhender les conséquences des réformes des retraites
- Identifier et analyser les différents dispositifs de fin de carrière
Programa
1. Les systèmes de retraite du secteur privé
- Présentation de la sécurité sociale
- Fonctionnement de l'Agirc-Arrco
2. Les réformes des retraites
- Impact des réformes sur les dates de départ à la retraite (âge et durée d'assurance)
- Évolutions réglementaires récentes
3. Les dispositifs de départ anticipé
- Carrières longues
- Handicap, incapacité et inaptitude
4. Calcul des pensions
- Méthodes de calcul
- Possibilités de rachat de trimestres
- Surcote
5. Dispositifs conventionnels et négociés en entreprise
- Accord GEPP
- Accord seniors
- Avantages et inconvénients respectifs
6. Aménagements de fin de carrière
- Temps partiel
- Compte épargne temps (CET)
- Retraite progressive
7. Gestion pratique de la fin de carrière
- Différencier mise à la retraite et départ volontaire
- Fonctionnement du cumul emploi-retraite
- Conseils pour accompagner les collaborateurs seniors
8. Cas pratiques et échanges
- Analyse de situations réelles
- Mise en œuvre des dispositifs dans l'entreprise
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Recursos educativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Financiamiento de OPCO
Cada empresa está vinculada a un Operador de Competencia (OPCO) según su rama de actividad. Nuestros cursos son elegibles para recibir financiación de OPCO.



Han recibido la formación
Descubra lo que piensan los alumnos.
solene_dupont
tres satisfait, formation de qualité.
emilie_gilbert
claire et adaptée.
dominique_baudry
Sesiones disponibles
Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.





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Acceso para personas con discapacidades
Para las personas con discapacidades, se puede brindar apoyo específico para facilitar su viaje.

Preguntas frecuentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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