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3h chrono pour planifier et organiser son télétravail

3h chrono pour planifier et organiser son télétravail

Cette formation de 3 heures vous donne des clés pour organiser et planifier efficacement votre télétravail, en conciliant productivité individuelle et collaboration à distance.

3 h (21 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,3/5 (2025)

Presentación de la formación

La formation permet aux participants de découvrir des stratégies efficaces pour optimiser leur télétravail, en mettant l'accent sur l'organisation personnelle, la gestion des interactions à distance et l'utilisation d'outils collaboratifs.

Una presencia en todo el territorio

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Toute personne amenée à télétravailler occasionnellement ou régulièrement.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Comprendre les conditions pour optimiser le télétravail
  • Aménager son environnement et ses rituels de télétravail
  • Anticiper les difficultés liées au télétravail

Programa

1. Introduction au télétravail
  • Enjeux et bénéfices du télétravail
  • Impact sur l'efficacité collective

2. Organisation personnelle en télétravail
  • Choisir son rythme entre concentration et disponibilité
  • Aménager son espace de travail à domicile
  • Mettre en place des rituels pour structurer sa journée

3. Gestion des interactions à distance
  • Communiquer efficacement avec collègues et partenaires
  • Négocier les conditions de travail à distance

4. Outils et méthodes pour le télétravail
  • Découverte et expérimentation d'outils collaboratifs

5. Anticipation et gestion des difficultés
  • Identifier les obstacles potentiels
  • Mettre en place des stratégies pour les surmonter

6. Synthèse et plan d'action personnel
  • Élaborer un plan d'organisation adapté
  • Échanger sur les bonnes pratiques et retours d'expérience
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Zoé P.

Formatrice en QVCT et santé au travail

 - accompagner-le-handicap

Benjamin M.

Formateur en prévention des risques psychosociaux

 - prevenir-les-risques-psychosociaux

Charles J.

Formateur en santé au travail, réglementation et SSCT

 - sante-au-travail-reglementation-et-ssct

Yves M.

Formateur en QVCT et santé au travail

 - qvct-conduire-la-demarche

Océane G.

Formatrice en diversité et inclusion

 - favoriser-la-diversite-et-linclusion

Aurélie R.

Formatrice en bien-être au travail

 - deployer-le-bien-etre-au-travail

Richard G.

Formateur en prévention du harcèlement

 - prevenir-le-harcelement-sexuel-ou-moral

Olivier B.

Formateur en management inclusif et responsable

 - management-inclusif-et-responsable

Valentine R.

Formatrice en politique seniors et maintien dans l'emploi

 - accompagner-le-maintien-dans-lemploi-des-seniors

Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.

Cheval Blanc
JOMO
Croix Rouge
Eurovia
Suez
UNIQLO
Eiffage
DomusVi
Terideal
QAPA
Vinci
Kingspan
Georg Fischer
Club Med
YESSS
Coursiers.fr
Bouygues
Cafés Bibal
Newrest
JCDecaux
Stellantis
BPCE
Air Liquide
Adecco
Vinted
Findus
Veolia
Actual
GSF
AMP Visual TV
BayWa r.e.
XPO
Fayat
McDonalds
Geodis
Technip
Lacoste
Ministère de l'interieur
Equans
Karcher
Pernod Ricard
Intersport
SALTI
Cyril Lignac
Sanofi
Keolis
Syngenta
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Stellantis
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Preguntas frecuentes

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.

¿Cómo reservo un curso de formación?

Realice sus solicitudes de reserva directamente desde su espacio Certalis y obtenga cotizaciones personalizadas en unas pocas horas.

Conéctese gratis a nuestra plataforma en línea y reserve los cursos que necesita con un solo clic.

Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.

Solo para empresas
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