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Bâtir une stratégie d’équilibre vie pro - vie perso

Bâtir une stratégie d’équilibre vie pro - vie perso

Apprenez à gérer efficacement votre temps et vos priorités pour bâtir une stratégie personnalisée d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Presentación de la formación

Cette formation vise à doter les participants des compétences nécessaires pour établir un équilibre sain et durable entre leurs vies professionnelle et personnelle. Grâce à des exercices pratiques et des discussions, vous apprendrez à identifier vos priorités et à utiliser des stratégies efficaces de gestion du temps pour créer un équilibre sur mesure.

Una presencia en todo el territorio

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Toute personne souhaitant trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Comprendre les enjeux de l'équilibre vie pro-vie perso
  • Identifier ses priorités et besoins personnels et professionnels
  • Mettre en place des méthodes pour gérer son temps et ses priorités

Programa

1. Introduction à l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle
  • Définition et enjeux
  • Impact sur la santé et la performance

2. Analyse de sa situation personnelle
  • Identifier ses besoins et priorités
  • Évaluer son équilibre actuel

3. Gestion du temps et des priorités
  • Techniques de gestion du temps
  • Outils pour prioriser efficacement

4. Construction d'une stratégie d'équilibre
  • Élaboration d'un plan d'action personnalisé
  • Intégration des dimensions professionnelle et personnelle

5. Maintien et ajustement de l'équilibre
  • Suivi et réévaluation régulière
  • Adaptation aux changements de vie

6. Techniques complémentaires pour le bien-être
  • Initiation à la sophrologie, cohérence cardiaque, méditation
  • Gestion du stress et des émotions
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Yves M.

Formateur en QVCT et santé au travail

 - qvct-conduire-la-demarche

Océane G.

Formatrice en diversité et inclusion

 - favoriser-la-diversite-et-linclusion

Valentine R.

Formatrice en politique seniors et maintien dans l'emploi

 - accompagner-le-maintien-dans-lemploi-des-seniors

Zoé P.

Formatrice en QVCT et santé au travail

 - accompagner-le-handicap

Aurélie R.

Formatrice en bien-être au travail

 - deployer-le-bien-etre-au-travail

Benjamin M.

Formateur en prévention des risques psychosociaux

 - prevenir-les-risques-psychosociaux

Olivier B.

Formateur en management inclusif et responsable

 - management-inclusif-et-responsable

Richard G.

Formateur en prévention du harcèlement

 - prevenir-le-harcelement-sexuel-ou-moral

Charles J.

Formateur en santé au travail, réglementation et SSCT

 - sante-au-travail-reglementation-et-ssct

Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.

DomusVi
Stellantis
Lacoste
UNIQLO
Keolis
Air Liquide
Fayat
Adecco
Cyril Lignac
Newrest
Findus
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Actual
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Vinci
Suez
McDonalds
Geodis
Coursiers.fr
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Sanofi
Croix Rouge
Club Med
Bouygues
Ministère de l'interieur
Syngenta
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GSF
Vinted
Intersport
Pernod Ricard
BPCE
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Georg Fischer
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Technip
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Preguntas frecuentes

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.

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Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.

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