Bien vivre les changements
Cette formation aide les collaborateurs à mieux gérer les situations de changement professionnel en développant des compétences pour s'adapter sereinement et tirer parti des transformations.
Presentación de la formación
Cette formation de deux jours vise à équiper les participants des outils nécessaires pour naviguer efficacement à travers les changements professionnels. En adoptant des comportements constructifs et en améliorant la communication, chaque collaborateur pourra transformer les périodes de transition en opportunités de croissance personnelle et collective.
Presencia en todas partes de Francia
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Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Tout collaborateur en situation de changement professionnel souhaitant mieux vivre et s'adapter aux transformations.
Objetivos de la formación
- Comprendre les mécanismes et phases du changement
- Gérer les réactions et résistances au changement
- Développer une attitude positive et constructive face au changement
Programa
1. Comprendre le changement
- Cerner les différentes phases psychologiques du changement
- Identifier les impacts du changement sur l'efficacité individuelle et collective
- Comprendre les phénomènes de résistance
2. Gérer ses réactions face au changement
- Analyser ses propres réactions et modes de fonctionnement
- Maîtriser et neutraliser les réactions négatives
- Apprendre à se recentrer et prendre du recul
3. Développer une attitude constructive
- Passer d'une posture de victime à acteur du changement
- Appréhender le changement comme une opportunité d'innovation
- S'appuyer sur ses ressources et stratégies de réussite
4. Communiquer efficacement en situation de changement
- Adapter sa communication selon les interlocuteurs
- Gérer les tensions et prévenir les conflits
- Favoriser des relations constructives avec les acteurs du changement
5. Élaborer son plan d'action personnel
- Identifier ses priorités, points forts et axes d'amélioration
- Mettre en place des stratégies de gestion du stress
- S'engager dans le changement avec sérénité et confiance
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Zoé P.
Formatrice en QVCT et santé au travail
Olivier B.
Formateur en management inclusif et responsable
Aurélie R.
Formatrice en bien-être au travail
Yves M.
Formateur en QVCT et santé au travail
Valentine R.
Formatrice en politique seniors et maintien dans l'emploi
Océane G.
Formatrice en diversité et inclusion
Benjamin M.
Formateur en prévention des risques psychosociaux
Richard G.
Formateur en prévention du harcèlement
Charles J.
Formateur en santé au travail, réglementation et SSCT
Recursos educativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Financiamiento de OPCO
Cada empresa está vinculada a un Operador de Competencia (OPCO) según su rama de actividad. Nuestros cursos son elegibles para recibir financiación de OPCO.
Han recibido la formación
Descubra lo que piensan los alumnos.
mariechristine
formateur excellent, tres bon pédagogue.
julien.menard
formation constructive, j’ai apprécié les cas concrets.
christopher_morel
Sesiones disponibles
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Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.
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Acceso para personas con discapacidades
Para las personas con discapacidades, se puede brindar apoyo específico para facilitar su viaje.
Preguntas frecuentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
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Certalis es una organización de formación registrada en el Prefecto de Ile-de-France y certificada por Qualiopi para acciones de formación.
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