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Gagner en bien-être au travail

Gagner en bien-être au travail

Cette formation propose des clés pratiques pour développer la qualité de son attention, mieux gérer son énergie et gagner en bien-être au travail.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,7/5 (2025)

Presentación de la formación

Explorez des techniques et des méthodes concrètes pour améliorer votre bien-être au travail en travaillant sur votre attention, votre énergie et vos émotions.

Una presencia en todo el territorio

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Toute personne souhaitant améliorer son bien-être et sa performance au travail.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Développer la qualité de son attention
  • Mieux gérer son énergie au quotidien
  • Apprendre à se détendre physiquement et mentalement

Programa

1. Introduction au bien-être au travail
  • Comprendre les enjeux du bien-être au travail
  • Identifier les facteurs influençant le bien-être

2. Développer la qualité de son attention
  • Techniques pour améliorer la concentration
  • Exercices pratiques pour être plus présent

3. Gestion de l'énergie et des émotions
  • Méthodes pour gérer son énergie au quotidien
  • Outils pour gérer ses émotions et évacuer les tensions

4. Techniques de relaxation et de détente
  • Exercices de relaxation physique
  • Méthodes pour calmer l'esprit

5. Programme de renforcement : un défi par semaine pendant 7 semaines
  • Mise en pratique progressive des acquis
  • Suivi et auto-évaluation des progrès

6. Conclusion et perspectives
  • Synthèse des apprentissages
  • Conseils pour maintenir le bien-être au travail
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Valentine R.

Formatrice en politique seniors et maintien dans l'emploi

 - accompagner-le-maintien-dans-lemploi-des-seniors

Richard G.

Formateur en prévention du harcèlement

 - prevenir-le-harcelement-sexuel-ou-moral

Océane G.

Formatrice en diversité et inclusion

 - favoriser-la-diversite-et-linclusion

Yves M.

Formateur en QVCT et santé au travail

 - qvct-conduire-la-demarche

Benjamin M.

Formateur en prévention des risques psychosociaux

 - prevenir-les-risques-psychosociaux

Charles J.

Formateur en santé au travail, réglementation et SSCT

 - sante-au-travail-reglementation-et-ssct

Olivier B.

Formateur en management inclusif et responsable

 - management-inclusif-et-responsable

Zoé P.

Formatrice en QVCT et santé au travail

 - accompagner-le-handicap

Aurélie R.

Formatrice en bien-être au travail

 - deployer-le-bien-etre-au-travail

Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.

SALTI
Club Med
Cheval Blanc
Georg Fischer
Adecco
Karcher
Pernod Ricard
Coursiers.fr
Keolis
Actual
Intersport
Veolia
BPCE
Findus
Kingspan
Vinted
QAPA
Terideal
Syngenta
Suez
Air Liquide
Bouygues
AMP Visual TV
Ministère de l'interieur
Newrest
UNIQLO
Eurovia
BayWa r.e.
Geodis
Cafés Bibal
XPO
Cyril Lignac
Sanofi
JOMO
Stellantis
Croix Rouge
GSF
McDonalds
YESSS
Eiffage
JCDecaux
Fayat
DomusVi
Equans
Technip
Lacoste
Vinci
Sanofi
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Cheval Blanc
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Cyril Lignac
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Preguntas frecuentes

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.

¿Cómo reservo un curso de formación?

Realice sus solicitudes de reserva directamente desde su espacio Certalis y obtenga cotizaciones personalizadas en unas pocas horas.

Conéctese gratis a nuestra plataforma en línea y reserve los cursos que necesita con un solo clic.

Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.

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