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Asseoir son autorité et faire face aux situations tendues

Asseoir son autorité et faire face aux situations tendues

Cette formation permet d'asseoir son autorité de manière naturelle et efficace pour gérer sereinement les situations tendues et conflictuelles en entreprise.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,8/5 (2025)

Presentación de la formación

Dans le cadre d'une entreprise, savoir asseoir son autorité et gérer les situations tendues est essentiel pour maintenir un environnement de travail sain et productif. Cette formation de deux jours offre des outils pratiques et des techniques éprouvées pour renforcer votre autorité et naviguer avec diplomatie dans des situations conflictuelles.

Una presencia en todo el territorio

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Décideurs, cadres supérieurs, directeurs opérationnels, directeurs de projet et managers confrontés à des situations tendues.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Asseoir naturellement son autorité
  • Traiter les désaccords avec diplomatie
  • Trouver de nouveaux leviers pour s'affirmer sans fuir ni agresser

Programa

1. Comprendre l'autorité et son importance
  • Définir l'autorité et sa légitimité
  • Identifier les comportements qui renforcent l'autorité

2. Asseoir son autorité naturellement
  • Techniques pour s'affirmer positivement
  • Trouver un équilibre entre fermeté et écoute

3. Gérer les désaccords avec diplomatie
  • Identifier les causes des conflits
  • Utiliser des modes de communication adaptés
  • Oser exprimer ses sentiments sans agressivité

4. Faire face aux comportements gênants
  • Reconnaître les comportements difficiles
  • Adapter son attitude pour désamorcer les tensions

5. Gérer les situations tendues et sortir des conflits
  • Piloter la désescalade
  • Maintenir la qualité de l'échange
  • Utiliser des mises en situation et jeux de rôle pour s'entraîner

6. Développer un style relationnel efficace
  • Anticiper les réactions des interlocuteurs
  • Renforcer sa confiance et sa légitimité
  • Adapter son style aux différents profils et situations
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Patricia N.

Formatrice en finance et gestion

 - finance---gestion

Anastasie P.

Formatrice en direction et management

 - direction---management

Louis V.

Formateur en direction et management

 - management

Céline M.

Formatrice en efficacité personnelle et communication

 - efficacite-personnelle---communication

Aimé S.

Formateur en leadership

 - leadership

Théodore D.

Formateur en ressources humaines

 - ressources-humaines

Noël G.

Formateur en digitalisation et intégration de l'IA

 - integrer-lia

David B.

Formateur en travail à distance hybride

 - travail-a-distance-hybride

Margaux V.

Formatrice en direction de l'entreprise et cadre de direction leadership

 - leadership

Maryse T.

Formatrice en digitalisation et intelligence artificielle

 - integrer-lia

Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.

Syngenta
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JCDecaux
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Preguntas frecuentes

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.

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