Direction de l'entreprise et cadre de direction

Cette formation permet aux dirigeants de PME de maîtriser les leviers stratégiques et opérationnels pour piloter efficacement leur entreprise et sécuriser sa croissance.

Apprenez à concevoir une stratégie d'entreprise cohérente et adaptée à votre contexte, en maîtrisant les outils d'analyse et les méthodes de déploiement pour assurer la pérennité et la croissance de votre organisation.

Cette formation permet de maîtriser la gestion complète d'un centre de profit ou d'une business unit, en développant des compétences en management, stratégie, finance et pilotage de la performance.

Formation visant à préparer les futurs directeurs des systèmes d'information à piloter la stratégie informatique et la gestion des systèmes d'information en entreprise.

Cette formation apporte toutes les clés pratiques pour lancer un projet de création d'entreprise avec les meilleures chances de succès.

Cette formation prépare les administrateurs de sociétés à maîtriser les fondamentaux de la gouvernance, les rôles, missions et responsabilités au sein d'un conseil d'administration.

Cette formation permet d'acquérir les compétences financières et managériales nécessaires pour piloter efficacement la performance d'un centre de profit.

Cette formation permet de maîtriser les enjeux et la mise en œuvre des projets immobiliers intégrant le Flex Office, en adaptant les espaces de travail aux nouvelles pratiques professionnelles.

Cette formation permet de maîtriser les démarches et outils essentiels pour accompagner efficacement les collaborateurs et piloter le changement en entreprise.

Cette formation permet aux managers d'impulser un état d'esprit agile dans leur équipe pour favoriser l'innovation, la collaboration et la performance dans un environnement complexe et incertain.

Cette formation revisite les théories classiques de la motivation et du management pour favoriser l'engagement des collaborateurs dans un contexte professionnel renouvelé.

Cette formation permet de s'approprier les quatre étapes clés de l'approche systémique pour réussir l'accompagnement des transformations dans des environnements complexes.

Atelier pratique pour permettre aux managers de s'approprier les 6 compétences clés du leader afin de mieux organiser, motiver et engager leurs équipes.

Cette formation certifiante vise à engager les équipes dans une dynamique créative pour améliorer la cohésion et la performance collective.

Cette formation permet de comprendre les enjeux majeurs de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et de définir une stratégie gagnante pour intégrer durablement la RSE dans l'entreprise.

Découvrez et maîtrisez les leviers d'action pour réduire durablement les impacts environnementaux en entreprise grâce à l'efficacité énergétique, l'éco-conception, l'économie circulaire, et l'intégration de la biodiversité.

Cette formation permet de maîtriser la rédaction d'un rapport de durabilité conforme à la directive CSRD, en intégrant les exigences réglementaires et les meilleures pratiques de reporting RSE.

Cette formation permet d'identifier les leviers d'action pour mobiliser et engager durablement les collaborateurs dans la démarche RSE de l'entreprise.

Cette formation permet de comprendre les enjeux environnementaux, sociaux et économiques du numérique responsable et d'adopter des pratiques et stratégies pour réduire l'empreinte écologique du numérique.

Cette formation atelier permet aux managers de comprendre et d'intégrer les principes d'éthique managériale pour agir de manière responsable et exemplaire dans leur fonction.

Explorez et maîtrisez les concepts, référentiels et réglementations de la finance verte et durable pour répondre aux enjeux économiques, environnementaux et sociaux d'aujourd'hui.

Cette formation permet d'acquérir une méthode simple et opérationnelle pour qualifier et quantifier les impacts sociaux des projets ou actions, afin d'améliorer leur efficacité et leur communication.

Apprenez à mesurer et réduire l'empreinte carbone de votre organisation grâce à des méthodes reconnues et un plan d'action adapté.

Cette formation permet d'acquérir les clés pour communiquer de manière responsable et éthique sur les engagements RSE, en intégrant les exigences du reporting et de la directive CSRD.

Apprenez à choisir et utiliser efficacement les outils digitaux pour optimiser la collaboration à distance et renforcer l'intelligence collective au sein de votre équipe.

Atelier collaboratif pour comprendre l'impact des récits dominants et imaginer de nouveaux récits inspirants favorisant des comportements durables et respectueux des limites planétaires.

Apprenez à manager efficacement une équipe en télétravail en fixant des objectifs clairs, en organisant la communication à distance et en veillant à l'équilibre vie professionnelle-vie privée.

Apprenez à optimiser votre organisation, votre gestion du temps et votre communication pour être plus productif en télétravail.

Apprenez à gérer efficacement votre temps et vos priorités pour bâtir une stratégie personnalisée d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Cette formation permet de maîtriser les compétences clés pour piloter efficacement un projet d'intelligence artificielle, en comprenant ses enjeux, ses contraintes et en appliquant une gestion de projet adaptée.

Cette formation permet de comprendre et maîtriser les enjeux juridiques et éthiques liés à l'intelligence artificielle, essentiels pour sécuriser et encadrer son utilisation dans les projets professionnels.

Formation courte et interactive pour découvrir les fondamentaux de l'intelligence artificielle et apprendre à utiliser ChatGPT efficacement dans un contexte professionnel.

Cette formation permet d'acquérir les compétences nécessaires pour piloter efficacement un projet d'intelligence artificielle, en combinant connaissances techniques et gestion de projet.

Découvrez comment l'intelligence artificielle peut optimiser vos pratiques managériales et vous permettre de vous concentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée.

Cette formation permet aux professionnels non informaticiens d'utiliser l'intelligence artificielle pour analyser et visualiser efficacement de grandes quantités de données.

Cette formation permet aux DSI de devenir des partenaires numériques clés en intégrant la transformation digitale pour saisir les opportunités d'innovation et de création de valeur.

Formation complète pour maîtriser la gestion et le pilotage de projets digitaux, intégrant les aspects techniques, marketing et managériaux essentiels au métier de chef de projet digital.

Cette formation permet de maîtriser les enjeux et outils de l'intelligence artificielle pour piloter efficacement la transformation digitale des entreprises à l'heure de l'IA.

Cette formation vous permet de définir et piloter la stratégie digitale de votre entreprise pour réussir sa transformation numérique, en intégrant les impacts sur les métiers et les nouveaux modèles économiques.

Cette formation permet d'acquérir les méthodes et outils essentiels pour évaluer financièrement une entreprise, en tenant compte de ses spécificités et du contexte économique.

Cette formation permet aux dirigeants d'acquérir les compétences financières indispensables pour intégrer la composante financière dans leurs décisions stratégiques et échanger efficacement avec leurs partenaires financiers.

Cette formation vous guide pour construire un business plan solide, réaliste et convaincant, essentiel pour piloter votre projet et convaincre vos partenaires financiers.

Formation complète pour maîtriser les compétences clés du directeur financier, alliant expertise financière et management de la fonction finance.

Cette formation prépare les administrateurs de sociétés à maîtriser les fondamentaux de la gouvernance, les rôles, missions et responsabilités au sein d'un conseil d'administration.

Cette formation permet de maîtriser les outils et méthodes pour analyser et évaluer la rentabilité d'un projet d'investissement, en adaptant l'analyse aux contextes spécifiques et en mesurant l'impact des modes de financement.

Cette formation positionne les DRH et RRH comme acteurs clés de la transformation des entreprises, en intégrant la dimension humaine et le rôle de business partner.

Former les managers à identifier, prévenir et gérer les risques psychosociaux (RPS) au sein de leurs équipes pour améliorer la qualité de vie au travail et la performance collective.

Cette formation permet de maîtriser les enjeux et outils du pilotage des relations sociales pour instaurer un dialogue social durable et constructif en entreprise.