Présider et animer le CSE – Entreprises de 11 à 49 salariés
Cette formation d'une journée prépare les présidents du CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés à animer efficacement les réunions et instaurer un dialogue social constructif.
Presentación de la formación
Cette formation offre aux futurs présidents du CSE une compréhension approfondie du cadre juridique, des obligations légales et des techniques d'animation nécessaires pour diriger efficacement les réunions du comité.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Toute personne amenée à présider ou assister le CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés.
Objetivos de la formación
- Comprendre le rôle et les missions du président du CSE
- Maîtriser le cadre juridique et les obligations du CSE
- Savoir animer les réunions et gérer les échanges avec la direction
Programa
1. Le cadre juridique du CSE
- Fonctionnement et attributions du CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés
- Obligations légales et réglementaires
- Rôle du président et des membres
2. Préparation et animation des réunions
- Organisation des réunions du CSE
- Suivi des réponses de la direction
- Tenue du registre du CSE
3. Dialogue social et communication
- Techniques d'écoute active
- Gestion des échanges et des conflits
- Mise en place d'un dialogue social constructif
4. Cas pratiques et mises en situation
- Exercices d'animation de réunion
- Analyse de situations concrètes
- Évaluation des compétences acquises
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Louis V.
Formateur en direction et management
Lucas L.
Formateur en RSE et développement durable
Théodore D.
Formateur en ressources humaines
Aimé S.
Formateur en leadership
Renée L.
Formatrice en direction commerciale et marketing
Noël G.
Formateur en digitalisation et intégration de l'IA
Colette G.
Formatrice en gestion de patrimoine
Patricia N.
Formatrice en finance et gestion
Maryse T.
Formatrice en digitalisation et intelligence artificielle
Anastasie P.
Formatrice en direction et management
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
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Preguntas frecuentes
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