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Atelier : éthique et management

Atelier : éthique et management

Cette formation atelier permet aux managers de comprendre et d'intégrer les principes d'éthique managériale pour agir de manière responsable et exemplaire dans leur fonction.

1 jour (7 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Presentación de la formación

Cette journée de formation est conçue pour aider les managers à intégrer une démarche éthique dans leur style de management, en mettant l'accent sur la responsabilité, la déontologie et la création de valeurs au sein de l'entreprise.

Una presencia en todo el territorio

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Managers souhaitant développer une approche éthique dans leur management et assumer leur rôle de promoteur et modèle en matière d'éthique.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Définir l'éthique managériale et ses finalités
  • Se situer dans le triptyque éthique : déontologie, utilitarisme, valeurs
  • Construire un plan d'action opérationnel pour intégrer l'éthique dans sa pratique managériale

Programa

1. Introduction à l'éthique managériale
  • Définition et finalités de l'éthique en management
  • Présentation du triptyque éthique : déontologie, utilitarisme, valeurs

2. Les vertus et principes éthiques
  • Identification des vertus clés pour un management éthique
  • Analyse des enjeux de responsabilité sociétale dans les organisations

3. Le rôle du manager face à l'éthique
  • Positionnement du manager comme promoteur et modèle
  • Études de cas et mises en situation basées sur la réalité professionnelle

4. Prise de décision et action éthique
  • Agir et décider en respect de l'éthique
  • Analyse de problématiques individuelles et collectives

5. Construction d'un plan d'action éthique
  • Travail en intelligence collective entre pairs
  • Élaboration d'un plan d'action personnalisé pour retour en structure

6. Évaluation et suivi
  • Questionnaire d'évaluation des compétences acquises
  • Partage d'expériences et bonnes pratiques
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

David B.

Formateur en travail à distance hybride

 - travail-a-distance-hybride

Maryse T.

Formatrice en digitalisation et intelligence artificielle

 - integrer-lia

Auguste P.

Formateur en transition numérique

 - transition-numerique

Noël G.

Formateur en digitalisation et intégration de l'IA

 - integrer-lia

Patricia N.

Formatrice en finance et gestion

 - finance---gestion

Théodore D.

Formateur en ressources humaines

 - ressources-humaines

Anastasie P.

Formatrice en direction et management

 - direction---management

Renée L.

Formatrice en direction commerciale et marketing

 - commercial-marketing

Louis V.

Formateur en direction et management

 - management

Lucas L.

Formateur en RSE et développement durable

 - nouveaux-enjeux-de-la-rse

Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.

Fayat
Bouygues
QAPA
GSF
Eiffage
Cheval Blanc
Georg Fischer
Suez
Air Liquide
Findus
AMP Visual TV
Sanofi
Cyril Lignac
Kingspan
Technip
Coursiers.fr
Keolis
BayWa r.e.
Actual
Croix Rouge
Geodis
Lacoste
Vinci
BPCE
XPO
Ministère de l'interieur
Cafés Bibal
Intersport
JOMO
Stellantis
Karcher
Equans
Club Med
Pernod Ricard
JCDecaux
McDonalds
Adecco
SALTI
UNIQLO
Eurovia
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Vinted
YESSS
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Newrest
Syngenta
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Preguntas frecuentes

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.

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Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.

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