Entraînement pratique à la gestion des situations sexistes et discriminatoires
Formation pratique pour acquérir les compétences nécessaires à la gestion efficace des situations sexistes, discriminatoires et de harcèlement au travail.
Presentación de la formación
Cette formation d'une journée est conçue pour vous doter des outils pratiques nécessaires à la gestion des situations complexes de discrimination et de harcèlement en milieu professionnel. Grâce à des exercices intensifs et des mises en situation réalistes, vous apprendrez à mener des entretiens efficaces, à gérer les émotions et à élaborer des plans d'action concrets.
Presencia en todas partes de Francia
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Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Acteurs responsables du traitement des situations sexistes, discriminatoires ou de harcèlement en entreprise.
Objetivos de la formación
- S'entraîner à conduire des entretiens avec victimes, auteurs présumés et témoins
- Pratiquer l'écoute active et empathique
- Élaborer un plan d'action personnalisé pour faire face aux situations
Programa
1. Introduction à la gestion des situations sexistes et discriminatoires
- Présentation des enjeux
- Rappel des définitions clés
2. Cadre juridique et réglementaire
- Obligations légales
- Responsabilités des acteurs
3. Techniques d'entretien
- Conduite d'entretien avec la victime
- Conduite d'entretien avec l'auteur présumé
- Entretien tripartite (représentant du personnel, RH, victime/auteur)
4. Gestion des émotions
- Identifier et gérer ses propres émotions
- Gérer les émotions des interlocuteurs
5. Pratique intensive et mises en situation
- Exercices basés sur des cas réels
- Feedback personnalisé
6. Élaboration du plan d'action
- Analyse des situations rencontrées
- Construction d'un plan d'action adapté
7. Conclusion et ressources complémentaires
- Synthèse des acquis
- Ressources pour approfondir
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Auguste P.
Formateur en transition numérique
Margaux V.
Formatrice en direction de l'entreprise et cadre de direction leadership
Renée L.
Formatrice en direction commerciale et marketing
Colette G.
Formatrice en gestion de patrimoine
Maryse T.
Formatrice en digitalisation et intelligence artificielle
Noël G.
Formateur en digitalisation et intégration de l'IA
David B.
Formateur en travail à distance hybride
Lucas L.
Formateur en RSE et développement durable
Louis V.
Formateur en direction et management
Aimé S.
Formateur en leadership
Recursos educativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Financiamiento de OPCO
Cada empresa está vinculada a un Operador de Competencia (OPCO) según su rama de actividad. Nuestros cursos son elegibles para recibir financiación de OPCO.
Han recibido la formación
Descubra lo que piensan los alumnos.
marion_valade
tres bonne pédagogie
charlotte_dumortier
benjamin_frot
Sesiones disponibles
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Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.
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Acceso para personas con discapacidades
Para las personas con discapacidades, se puede brindar apoyo específico para facilitar su viaje.
Preguntas frecuentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
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