DSI : Intégrer la transformation digitale de l'entreprise
Cette formation permet aux DSI de devenir des partenaires numériques clés en intégrant la transformation digitale pour saisir les opportunités d'innovation et de création de valeur.
Presentación de la formación
Cette formation sur deux jours se concentre sur l'intégration efficace de la transformation digitale au sein de l'entreprise, en positionnant les DSI comme piliers de l'innovation numérique. À travers divers modules, les participants apprendront à naviguer dans les défis et possibilités de la numérisation pour maximiser la création de valeur.
Una presencia en todo el territorio
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Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
DSI, directeurs et responsables informatiques, chefs de projet informatique souhaitant intégrer la transformation digitale de leur entreprise.
Objetivos de la formación
- Comprendre les principes, enjeux et défis de la transformation digitale du SI
- Situer le rôle et les attentes de la DSI dans la transformation digitale
- Construire une stratégie digitale IT adaptée
Programa
1. Comprendre la transformation digitale du SI
- Une transformation du backoffice au client
- Comparer vitesse industrielle et vitesse numérique
- Coopération digitale interne
- Digitaliser les services clients comme levier de différenciation
- Création de valeur par le SI
- Digitaliser le poste de travail et le collaborateur numérique
- Mobilité : omnicanaux et multi-devices
- Gestion des flux et des débits
- Contrôle de l'information
- Impacts réglementaires
2. Le rôle de la DSI dans l'entreprise digitale
- Situer le rôle et les attentes de la DSI
- La DSI comme partenaire numérique
- Collaboration avec les métiers et la direction générale
3. Évolutions technologiques majeures
- Technologies numériques clés
- Business models des pure players du digital
4. Évaluer la maturité digitale de l'organisation
- Méthodes d'évaluation
- Identifier les opportunités de création de valeur
5. Construire sa stratégie digitale IT
- Élaborer la carte stratégique du SI
- Construire la stratégie digitale en 3 étapes
6. Sécurité et entreprise digitale
- Adapter le SI aux enjeux de sécurité
- Gouvernance et conformité
7. Cas pratiques et ateliers
- Retours d'expérience
- Études de cas
- Travaux pratiques et mises en situation
8. Évaluation des compétences
- Questionnaire en ligne
- Mises en situation pratiques
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Aimé S.
Formateur en leadership
Renée L.
Formatrice en direction commerciale et marketing
Louis V.
Formateur en direction et management
Noël G.
Formateur en digitalisation et intégration de l'IA
Céline M.
Formatrice en efficacité personnelle et communication
Théodore D.
Formateur en ressources humaines
Auguste P.
Formateur en transition numérique
David B.
Formateur en travail à distance hybride
Maryse T.
Formatrice en digitalisation et intelligence artificielle
Colette G.
Formatrice en gestion de patrimoine
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
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Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
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Las ventajas Certalis
Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
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