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Métier Responsable Communication

Métier Responsable Communication

Formation complète pour maîtriser les compétences clés du métier de responsable communication, incluant la stratégie, la communication interne et externe, et l'utilisation des outils digitaux.

9 jours (63 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,9/5 (2025)

Presentación de la formación

Cette formation de 9 jours vise à doter les futurs responsables communication des compétences essentielles nécessaires pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces et responsables. Les participants exploreront les enjeux actuels de la communication, apprendront à gérer les crises et à animer des communautés internes et externes.

Una presencia en todo el territorio

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Professionnels de la communication souhaitant évoluer vers un poste de responsable communication ou prendre en charge la stratégie de communication d'une organisation.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Définir et piloter une stratégie de communication globale
  • Concevoir et mettre en œuvre un plan de communication adapté
  • Maîtriser les outils de communication interne et externe, y compris digitaux

Programa

1. Introduction au métier de responsable communication
  • Rôle et missions
  • Enjeux actuels et évolutions du métier

2. Stratégie de communication
  • Analyse des besoins et audit
  • Élaboration de la stratégie
  • Définition des objectifs et cibles

3. Plan de communication
  • Construction du plan annuel
  • Choix des canaux et supports
  • Budget et pilotage

4. Communication interne
  • Enjeux et outils
  • Animation de communautés internes
  • Programme d'employee advocacy

5. Communication externe
  • Relations médias
  • Communication digitale et réseaux sociaux
  • Organisation d'événements

6. Communication responsable
  • Principes de la communication éthique et durable
  • Éviter le greenwashing
  • Éco-conception des supports

7. Gestion de la communication de crise
  • Identification des situations de crise
  • Stratégies d'anticipation et de gestion
  • Communication en période de changement

8. Pilotage et management
  • Gestion d'équipe et coordination
  • Suivi et évaluation des actions
  • Présentation et reporting auprès de la direction
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Margaux V.

Formatrice en direction de l'entreprise et cadre de direction leadership

 - leadership

Lucas L.

Formateur en RSE et développement durable

 - nouveaux-enjeux-de-la-rse

Renée L.

Formatrice en direction commerciale et marketing

 - commercial-marketing

Anastasie P.

Formatrice en direction et management

 - direction---management

Théodore D.

Formateur en ressources humaines

 - ressources-humaines

Auguste P.

Formateur en transition numérique

 - transition-numerique

David B.

Formateur en travail à distance hybride

 - travail-a-distance-hybride

Aimé S.

Formateur en leadership

 - leadership

Céline M.

Formatrice en efficacité personnelle et communication

 - efficacite-personnelle---communication

Maryse T.

Formatrice en digitalisation et intelligence artificielle

 - integrer-lia

Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.

Vinci
Actual
Eiffage
Terideal
Lacoste
Keolis
Club Med
Suez
Veolia
YESSS
Cheval Blanc
JCDecaux
XPO
AMP Visual TV
Croix Rouge
QAPA
Equans
Sanofi
Adecco
Air Liquide
Karcher
Newrest
Stellantis
GSF
Bouygues
SALTI
BayWa r.e.
Geodis
UNIQLO
Syngenta
Pernod Ricard
Ministère de l'interieur
Fayat
JOMO
Intersport
Eurovia
McDonalds
Technip
Coursiers.fr
Vinted
Cafés Bibal
Kingspan
Cyril Lignac
BPCE
Georg Fischer
DomusVi
Findus
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Preguntas frecuentes

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.

¿Cómo reservo un curso de formación?

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