Réussir ses interviews grâce au média training
Apprenez à maîtriser les interviews médias grâce à des simulations et jeux de rôle animés par un journaliste pour transformer chaque interview en opportunité de communication réussie.
Presentación de la formación
Cette formation vous offre les clés pour transformer vos interventions médiatiques en véritables leviers de communication positive. Grâce à des simulations et des jeux de rôle, vous apprendrez à vous préparer efficacement pour faire de chaque interview une réussite.
Presencia en todas partes de Francia
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Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Chef d'entreprise, dirigeant, cadre supérieur, directeur de la communication, porte-parole, élu, responsable de communication publique, et toute personne amenée à prendre la parole devant les médias.
Objetivos de la formación
- Comprendre les motivations, attentes et contraintes des journalistes
- Savoir répondre efficacement à leurs besoins d'urgence
- Se préparer sur le fond et sur la forme pour réussir ses interviews
Programa
1. Introduction au média training
- Comprendre le rôle des médias dans la communication
- Identifier les enjeux d'une interview réussie
2. Comprendre les journalistes
- Motivations et attentes des journalistes
- Contraintes et urgences dans le travail journalistique
3. Préparation de l'interview
- Préparer ses messages clés
- Anticiper les questions difficiles
- Exercices de formulation claire et concise
4. Techniques de communication
- Communication verbale et non verbale
- Postures et outils pour faire face aux questions difficiles
5. Simulation d'interviews
- Jeux de rôle en tant que journaliste et interviewé
- Analyse et feedback personnalisé
6. Aspects déontologiques et juridiques
- Les pièges à éviter lors d'une interview
- Le droit de réponse
- Éviter le greenwashing
7. Synthèse et bonnes pratiques
- Le protocole à respecter
- Conseils pour optimiser chaque prise de parole médiatique
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Lucas L.
Formateur en RSE et développement durable
Auguste P.
Formateur en transition numérique
Théodore D.
Formateur en ressources humaines
Maryse T.
Formatrice en digitalisation et intelligence artificielle
Margaux V.
Formatrice en direction de l'entreprise et cadre de direction leadership
Noël G.
Formateur en digitalisation et intégration de l'IA
Patricia N.
Formatrice en finance et gestion
David B.
Formateur en travail à distance hybride
Colette G.
Formatrice en gestion de patrimoine
Céline M.
Formatrice en efficacité personnelle et communication
Recursos educativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Han recibido la formación
Descubra lo que piensan los alumnos.
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claire et simple
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Sesiones disponibles
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Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
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