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Bâtir une stratégie d’équilibre vie pro - vie perso

Bâtir une stratégie d’équilibre vie pro - vie perso

Apprenez à gérer efficacement votre temps et vos priorités pour bâtir une stratégie personnalisée d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Presentación de la formación

Cette formation de 2 jours vous permettra de développer une stratégie équilibrée entre vos vies professionnelle et personnelle. Grâce à des techniques et méthodes éprouvées, vous apprendrez à gérer votre temps et vos priorités de manière à optimiser votre bien-être sans compromettre votre performance au travail.

Una presencia en todo el territorio

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Toute personne souhaitant trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Comprendre les enjeux de l'équilibre vie pro-vie perso
  • Identifier ses priorités personnelles et professionnelles
  • Mettre en place des méthodes pour gérer son temps efficacement

Programa

1. Introduction à l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle
  • Définition et enjeux
  • Impact sur la santé et la performance

2. Analyse de sa situation personnelle
  • Identifier ses besoins et priorités
  • Évaluer son équilibre actuel

3. Gestion du temps et des priorités
  • Techniques de gestion du temps
  • Outils pour prioriser efficacement

4. Construction d'une stratégie d'équilibre
  • Élaboration d'un plan d'action personnalisé
  • Intégration des dimensions professionnelle et personnelle

5. Maintien et ajustement de l'équilibre
  • Suivi et réévaluation régulière
  • Adaptation aux changements de vie

6. Techniques complémentaires pour le bien-être
  • Initiation à la sophrologie, cohérence cardiaque, méditation
  • Gestion du stress et des émotions
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Noël G.

Formateur en digitalisation et intégration de l'IA

 - integrer-lia

Louis V.

Formateur en direction et management

 - management

Auguste P.

Formateur en transition numérique

 - transition-numerique

David B.

Formateur en travail à distance hybride

 - travail-a-distance-hybride

Colette G.

Formatrice en gestion de patrimoine

 - gerer-son-patrimoine

Théodore D.

Formateur en ressources humaines

 - ressources-humaines

Anastasie P.

Formatrice en direction et management

 - direction---management

Margaux V.

Formatrice en direction de l'entreprise et cadre de direction leadership

 - leadership

Renée L.

Formatrice en direction commerciale et marketing

 - commercial-marketing

Lucas L.

Formateur en RSE et développement durable

 - nouveaux-enjeux-de-la-rse

Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.

Lacoste
Club Med
Syngenta
GSF
Cyril Lignac
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Georg Fischer
Coursiers.fr
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Karcher
JCDecaux
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BayWa r.e.
SALTI
Technip
Intersport
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Actual
Geodis
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Fayat
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Pernod Ricard
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Ministère de l'interieur
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Preguntas frecuentes

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.

¿Cómo reservo un curso de formación?

Realice sus solicitudes de reserva directamente desde su espacio Certalis y obtenga cotizaciones personalizadas en unas pocas horas.

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Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.

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